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仕事のやめ時 今40代半ば、未経験業界の事務で採用され1ヶ月が過ぎまし…
仕事のやめ時
今40代半ば、未経験業界の事務で採用され1ヶ月が過ぎました。当初は2ヶ月引き継ぎ期間があると聞いていたのですが、期間が短くなり、1ヶ月で前任者は退職されました。分からないながらも何とか頑張っていますが、周りからは「1ヶ月も引き継いでこれじゃ困るんだけど?請求ミスがあったら先方にも会社にも迷惑かかるんだよ!」とお叱りを受けます。
正直、今は目の前の仕事をメモを頼りに進めていて、ミスに気付くとか以前の問題です。毎日不安とプレッシャーに押しつぶされそうです。
どうしても耐えられなくなったら、辞めてもいいでしょうか?全部把握してないとはいえ、この業務は1人でやっているので、会社がどうこの業務を続けるのか分からないですが。前任者の方も、本当は直ぐ辞めたかったが引き続きのために引き伸ばしたとおっしゃってました。
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No.3593697 22/07/29 13:06(悩み投稿日時)
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>未経験業界の事務
事務経験はアリですか?会社がそこまで要求するには理由があるのかなと思いまして。40代で事務職が未経験の人を採用するメリットってないですよね。余程人の集まらない会社なんですかね?
1ヶ月とはいえ社会人未経験の新卒や若い世代とは違い、それくらいの適応力は会社によっては求められてもおかしくないと思います。問題無い限り40代なんて働き盛りですし、完璧に熟せずとも当たりの強い環境でやり抜くスキルも持ち合わせていてもおかしくはありませんから。
心身共に壊れても得は無いので、辞めるのはご自由に。
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