相談をさせてください。 新卒の女です。 職場にあまり好きではない先輩がい…

そもそも、付き合うというほどの関係性が必要なのでしょうか？

仕事でのやり取りは、変に波風を立てないようなものは、ある程度必要だとは思いますが、あとは放っておけばいいんじゃないでしょうか？

あなたが新卒で、それより１０歳ほどうえということは、少なくても２０代後半、もしかしたら３０代かもしれませんが、漢字の読み書きをお客様に教わるなど言語道断で、その他にも、厚顔無恥の行いをする人物など、このご相談をあなたがわざわざされるほどの価値すらないと思えるのは俺だけでしょうか？

その人に対して、怒りの感情を持つこと自体が、あなたにとって多大なストレスになり、全くもって意味をなさないので、

「そういう人なんだね」
「かわいそうな人なんだね」
「ご両親に他人との接し方を教えてもらえなかったんだね」

というくらいに思っておけばいいんじゃないかと思いますけどね、俺は。

「触らぬ神に祟りなし」という表現があるくらいですから、その人のことを考えて、何らかの感情を持つこと自体をやめるようにされた方がよろしいかと思います。

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誰から見てもずれているなら、そういう人として付き合えばいいのでは？
主さまだけが嫌だと思っていて他の人はみんなその人が好き、そして主さまにも好きになるように強要してくる、っていうのなら悩むのはわかりますが。
車に乗せてと言ってくるのは新卒の主さまなら頼みやすいからでしょう。
これまではどうしていたのか、他の先輩にきいてみては？

他のことについては、ご自身でも答えがでているようですが
・漢字の間違いは放置する
・奢ってもらわない
（断る。無理に奢ってきたらお礼だけ言って自分から「お返し」と言わない）
・一緒にご飯にいかない
でいいのではないでしょうか。

嫌いな人のことを考える時間って、もったいないと思います。
会社を出たら、そこにはいないその先輩のことを考えるのはやめましょう。

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どうしても仕事で関わらないといけないのなら､仕事上の付き合いだけにして､あとは関わるのはやめましょう。
そういう頭のおかしい人は何歳になってもおかしいままだし､関わらないのが1番です。

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気持ちで負けない事。
あちらはメンタル強いから
主様の不満、理屈はもっともだけど
通じないと思った方がいい。
特殊な人は考えない。
壊れたピタゴラスイッチみたいなもんだから。

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仕事で関わるときはしかたないのですが、それ以外は視界にいれないように、なるべく接点を持たないようにする。

まともな話や「普通はこう」という一般的な共通認識がないので、通じないことだらけだと思います。
ひきずられてメンタルやられないようにしてください。

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