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経営者の態度について 今の会社で11年勤務しており、その間にも結婚・出産も…
経営者の態度について
今の会社で11年勤務しており、その間にも結婚・出産も経験し今では二人の子持ちの主婦です。
最近、経営者（私にとっては上司兼社長）の態度が微妙です。皆さんならそのまま働きますか？
1.ボーナス支給時に個別に話があったが、昨年の12月から突然なくなった。
2.年に二回の全体会議で、いつも発表していたが、今年の6月の会議では次は～さんと言われなかった。
3.毎年お中元・お歳暮を贈り、必ず品物を送り返してくれるが、今年はまだ来ていません。いつももう少し早い気がします。
4.最近、話しかけても態度が冷たい時がある。
5.今年初めて昇給がなかった。
5については、経営がとても悪く仕方ないと思っています。
恐らく私のポジションが暇であることはわかっており、辞めてくれたらラッキーと思っていると思います。自己退職するようにされているのかなと思っています。
しかし、私は能力もないですしましては子持ちで正社員は厳しいかなと思っており最近ではその事ばかり考えてしまい、夜も眠れません。
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主さんはそこにいなきゃ困るんでしょ？
就活して他に移ろうとは思ってないんですよね？
だったら、クヨクヨしないで開き直るしかないでしょ。
上司の態度の変化は、主さんが思う通りかもしれない。
でもそれなら、ちゃんと会社都合の退職で、退職金も少しは多目に…してくれたら良いじゃないですか。
でも、会社に余裕がないから主さんに自分から辞めてほしくて、ちょっと意地悪(いいえ、パワハラ)してるのかもしれないですね。
二択です。辞めるか、残るか。
残るなら鈍感になりましょう。
上司の態度は気にしない。お返しがなくても送るものは送る。
返事が冷たくても言うことは言う。
(家族のためだ！)と耐えるしかないと思います。
それとも、上司に「最近私に対して色々変わってると思うんですが？」て直談判したら退職の話を出されらと思いますよ。
メンタルが耐えられるなら残りましょう。
いまの私と同じ状況です。
女性上司なんですが、もう１年ばかり無視されてます。他のスタッフには、声かけて笑い合ったりしてるけれど、私には話しかけてもこないし。
仕事、辞めるわけにはいかないので我慢してますが、そろそろ限界。
辞める事も、視野に入れ始めました。
ホント、神経がぐだぐだになりますね。
強いですね！
私はそんなに足元見られて居心地悪いのなら、転職考えるなあ。
11年もやってこられた主さんなら、そんなに転職先がないとも思えませんよ。
ちなみに自分は、8年勤めた会社でずいぶん貢献してきました。
しかし、まさか全然仕事できない社長の奥さんに妬まれて、意地悪されて辞めてます。
社長まで私を疎むようになりましたからね。
誰の会社のためにこんなに働いてきたのでしょう。給料以上に稼いだのに、そんなことすらわからない社長夫妻の元になど、いたくないと思って辞めました。
結果、もっとよい条件で転職できましたよ。もう40代なのに。
だから、諦めずに「足元見ないで！」と強気な態度でいいと思います。
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