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こんなことまでするの? 特養で働いてます。利用者さんの家族が振替手続きで使…

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匿名さん
22/08/13 14:07(更新日時)

こんなことまでするの?

特養で働いてます。利用者さんの家族が振替手続きで使用した印鑑が届印と相違がありました。そのことを連絡したら本人の口座でやりたい。毎回その講座に振り込みは嫌だし自分の口座へ変更は嫌。どうしたらいいか?と言われました。印鑑変更とかにしたらウチでできる事じゃないから銀行窓口でご相談くださいというと、そういうの込みで相談してるのに何で調べてくれないの?と激怒されました。え?寧ろなんで自分で調べないの?

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No.3603059 22/08/10 23:23(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 22-08-10 23:26
匿名さん1 ( )

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それなです。普通自分でやるやろ。介護士さんに全部やらせようとすんな。

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No.1 22/08/10 23:26
匿名さん1 

それなです。普通自分でやるやろ。介護士さんに全部やらせようとすんな。

No.2 22/08/10 23:27
おしゃべり好きさん2 ( ♂ )


うちは便利屋ではありません!!

それと本人じゃないと銀行で断られるはず、委任状あれば別だけど、
ただの介護施設の職員がやることじゃない、さっさと追い出せ、
特養なら、いくらでも順番まちの待機の患者いるだろ?
うちの婆ちゃんも入るまで3年も待たされた、もう天国いったけどな。


No.3 22/08/10 23:30
お礼

>> 1 それなです。普通自分でやるやろ。介護士さんに全部やらせようとすんな。 業界あるあるなんですかねー。別に何でも屋じゃないっつーの。

No.4 22/08/10 23:33
お礼

>> 2 うちは便利屋ではありません!! それと本人じゃないと銀行で断られるはず、委任状あれば別だけど、 ただの介護施設の職員がやることじ… なんか凄いですよね。ホテルのコンシェルジュと間違ってるのかと思います。お婆さまお亡くなりとのこと、お悔やみ申し上げます。

No.5 22/08/11 00:45
匿名さん5 

口座については利用者の仕事。個人情報。できかねます。断わるしかない。

No.6 22/08/11 00:53
お礼

>> 5 言っても聞かないんですよね、ああいう人って。もう会話が成立しないんです。向こうはゴリ押ししてクレーム紛いなことしてこっちにやらせようとする。上司にいった所でやってあげれば?ですしね。

No.7 22/08/11 01:33
匿名さん7 

上司に相談

No.8 22/08/11 01:34
お礼

>> 7 上司にいってもやってあげてでお終いです。

No.9 22/08/11 02:06
匿名さん7 

無能な上司ですね

とりあえず銀行に電話して事情を話すだけはやってはいかがでしょうか
銀行が指示してくれます
どのみち窓口へは利用者本人の家族が行くことになると思うので
頭の悪い家族ですが人助けだと思って

その電話した時間分は残業つけてください

No.10 22/08/11 02:21
お礼

>> 9 悲しいことに残業代でないんです。
基本残業がないのでそういう方針みたいです。確かに1ヶ月の内残業が発生するのは4〜5日ですが、朝は掃除で20分前には出社ですし、1ヶ月で1時間くらいの残業はしてるんですけどね。明日銀行に連絡してみます。

No.11 22/08/11 07:23
匿名さん11 

本当バカな家族ばっかりだよね


特養使ってるくせに。
そんなの自分でやらせて
ウチの範囲外だと突っ放すべき

No.12 22/08/11 07:26
匿名さん12 

「やってあげて」だなんて、上司弱いなあ。
そんなのまで介護士さんがやっていたら、ただでさえ忙しいのにますます仕事増えちゃいますよ。
一度やると、「前もやってくれたでしょう」とますます過剰サービス求めてきますよ。

個人情報ですし、できかねますと突っぱねるしかないと思いますが。

No.13 22/08/11 08:21
お礼

>> 11 本当バカな家族ばっかりだよね 特養使ってるくせに。 そんなの自分でやらせて ウチの範囲外だと突っ放すべき それができたらどんなにいいか…
なんでもやってもらうのが当たり前だと思ってるんでしょうね。

No.14 22/08/11 08:23
お礼

>> 12 「やってあげて」だなんて、上司弱いなあ。 そんなのまで介護士さんがやっていたら、ただでさえ忙しいのにますます仕事増えちゃいますよ。 一度… 上司がそんなんなんで突っぱねて何かあったら私の責任にされていまいます。それも面倒ですしね〜。もう最悪ですよ。

No.15 22/08/11 08:35
匿名さん11 

上の人間によって
下の人が大変になる。

このトピ内容を頼んでくる家族はおかしい。

思考がおかしい人って世の中たくさんいるからね

No.16 22/08/11 08:41
匿名さん12 

本来責任とるのが、上司の仕事なんですが。

上が愚かだと、下は大変なんですよね。どんな仕事でも。

No.17 22/08/11 08:55
匿名さん11 

この職って,60でも雇ってもらえる世界だから,
転職を考えてもいいと思います。

残業つかないって。
派遣より悪いじゃない。

ひくてあまたの職

No.18 22/08/11 19:55
お礼

>> 15 上の人間によって 下の人が大変になる。 このトピ内容を頼んでくる家族はおかしい。 思考がおかしい人って世の中たくさんいるからね その一言に付きます。何を考えてるのやら!

No.19 22/08/11 19:56
お礼

>> 16 本来責任とるのが、上司の仕事なんですが。 上が愚かだと、下は大変なんですよね。どんな仕事でも。 やりもしない、責任もとらない、いるいみない。

No.20 22/08/11 19:57
お礼

>> 17 この職って,60でも雇ってもらえる世界だから, 転職を考えてもいいと思います。 残業つかないって。 派遣より悪いじゃない。 … 他はこんな事させないんですか?だとしたら移りたい〜!やるべき仕事に集中したい!

No.21 22/08/13 14:07
匿名さん21 

元介護職員です。無資格ド素人から入って知った世界ですが、派遣できた特養員さんに色々聞いたけど…そんな稀な事をするって、上司が無能なのか許して今まで当たり前にやってるとか?銀行の常識すら知らないとか、流石におかしいです。ある意味ブラック寄りなグレーですね。上司が許すなら職員は、やらざるを得ないでしょうね。後は主さんが納得も我慢ならん!なら、転職しましょう。職場にも違いはかなりありますから、どこも同じと諦めず選んでみては?多分面倒でしょうが、ご家族は何でも屋として今後もあると思います。だとしたら、クレームしても不利になると思いますよ。強制退去や移動とか、ビシッと言うのが上司なのにね。社長側が許してたら、上司も逆らえず聞くだろうけど…それでも対応はしますよね。本当にご苦労様です。

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