派遣に応募して短期間とは記載されていなかったのですが面接時に12月までの短期と言…

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匿名さん
22/08/23 23:38(更新日時)

派遣に応募して短期間とは記載されていなかったのですが面接時に12月までの短期と言われました。延長はありますか?と聞いたら多分あると思う、でした。入社して2週間くらいして担当から電話有、一応契約書の契約期間を9月までにしていいかとのこと。契約期間の更新は派遣では良くある事なのでハイと返事。延長するならその時にとも言っていました。そしていよいよ。9月で業務が終わるようです。クライアントからの委託が終わるので完全に終わります。

派遣ってこんなものですか?

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No.3613440 22/08/23 23:17(悩み投稿日時)

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No.1 22/08/23 23:26
匿名さん1 

そうなんですか?
1ヶ月で終わりだと説明受けましたか?
私の場合、3ヶ月の短期の派遣で、その時の契約がまずは1ヶ月更新だったと思います。
双方の意向を確認して、そこから、3ヶ月だったかな?忘れたけど契約期間とは別に更新時期というのが決まっていたと思いますよ。

3ヶ月で終わると思っていたのに、先方から延長依頼があって、一回は延長できましたが、引っ越しが決まっていたので、2回目の延長は受けることが出来ませんでした。

No.2 22/08/23 23:32
お礼

まずは1ヶ月更新で次は3ヶ月更新。よくありますよね。でも7月の終わりに入ってほぼ2ヶ月の契約。このまま部署自体がなくなるんですよ。継続したとして2人くらい雑用するだけで1ヶ月程度だと思います。長期の仕事を探さねば……12月までは有ると思い入りました。

No.3 22/08/23 23:38
匿名さん3 

そういうものだけどね
でも長期前提と短期と明記されてますね
面接時に短期と言われてたのはあやしかったですね
長期だけど、気に入られないとすぐ終了ってのはありましたね、そこは他の人もすぐ終了されてたのでそういう派遣先なんだなと思いましたね
正社員と違って契約更新なしってできるから仕方ないです

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