注目の話題: 59歳男です。彼女が35歳年下ですが結婚はありでしょうか？子供が出来たかも知れません。お義父さんは48歳、お義母さんも46歳と一回り以上下で躊躇して; バツイチです。既婚者とメールしたり、お酒を呑んだらいけませんか？仲良くしてた異性から急に突き放されました。どうやら奥さんにバレたようです。お酒呑んだりち; 私は61歳で彼は52歳です彼はキレイな顔をしていてカメラを向けると何処からどう撮ってもキレイに写りますそれに引き換え私は写し様2よっては

言葉がきつい人間を会社に置くのはリスクであると思います。今時、コンプライアンス…

回答5 + お礼1 HIT数 337 あ+ あ-

匿名さん
22/08/27 11:10(更新日時)

言葉がきつい人間を会社に置くのはリスクであると思います。今時、コンプライアンスが理解できない人はお荷物ですよ。目先の事しか考えていないから今の日本は衰退したのだと思います。この会社で働くのがきついという流れを一度作ってしまうと、負のスパイラルで、人材が集まらない会社になりますから。

このコメントをされた方。
大変共感しております。

共感！2

タグ

リスク

No.3615897　22/08/27 05:58(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/08/27 06:23
匿名さん1

パワハラやら世の中で言われるようになり、部下への注意の方法も気を付けなきゃならんわけだが、キツく言わないとわからん奴には言うしかない。
逆恨みのように人事に訴えられても迷惑。

言ってる側も言いたくて言ってるわけじゃないのにな。

共感3

No.2 22/08/27 06:30
匿名さん2

その回答へ共感ボタンを押さないと本人気付かないですよ。

共感3

No.3 22/08/27 06:38
お礼

>> 2 押しました。

共感0

No.4 22/08/27 07:42
通りすがりさん4

仕事って替えがきくからね。
だったら、少々優秀でも言葉がきつくて周りにダメージ与えるより、人当たりよいほうがいいなって思う。

でも、上がバカで判断力がないと、見た目がよくて毒があるのを残して、周りを腐らせたりするからねえ。

私の辞めた会社のリーダーも本当に見る目がなく、仕事もできずのびしろもなく性格悪い人を残したり、優秀だけれどメンタル不安定で、会社に来たりこなかったりの人を「あいつは実力がある」と評価したりしてました。
で、地道で目立たない仕事をして、社内を円滑にする人を「あの仕事はカンタンだ」と言いのけたり。

何でみんなあのリーダーについていくんだろう・・・。