注目の話題: これって我儘に聞こえますか？この前彼氏と旅行に行ったのですが、彼氏が旅行前に食べたもののせいで体調を崩しました。それで、二泊三日だったのですが、初日; 母親に、「あなたの一言は周りの人いなくなる言葉よ。たった一言で人は離れていくんだけん」とLINE越しに言われたんですが、もうなにも喋らない方が周りの人幸せなのか; 主人の母親が亡くなりました。義理兄が喪主でした。香典渡しましたが49日も済ませ１ヶ月たちます。香典のお返しがきません。普通はないものですか？親族だか

現在在職している会社の将来性に不安を感じてしまいました。不安を感じた要素…

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匿名さん（ 35 ♂ ）
22/08/29 06:32(更新日時)

現在在職している会社の将来性に不安を感じてしまいました。

不安を感じた要素としては
１．基本給は１８万スタートと言われていたにも関わらず基本給は４万年弱で後は付加給での調整だったこと

２．研修は配属の工場でやる予定が急遽わざわざ本社まで来させられた挙句、製品の箱をパレットに積み上げるだけの中身のない内容だったこと

３．会社だけを大きくして従業員が増えていない（増やせない）ので業務がカツカツになり、１か月で機械を覚えろと言われたこと（人員の都合上機械のオペレーターにコンバートになりました）

４．その反面薄利多売で売っているせいもあり、値上げラッシュで原料高の社会情勢で身を削ることでしか生き残れない（今期は赤字で昇給も２５０円でした）

５．全体的に非常に効率が悪く、グダグダな生産方式で在庫が常にひっ迫していること

６．そのしわ寄せが従業員の就業時間や残業時間に反映される（生産計画通りに生産すると必ず残業になり、残業してしまうと利益がなくなります）

７．粉が舞いやすい環境のせいか、喘息を患ってしまい、配置転換を希望したのですが、前いた配合に戻されそうになり(配合は防塵マスクだから粉が舞っても安心だという考えらしいですが、機械のオペレーター以上に粉の量が多く、その分浮遊しやすいので余計に吸ってしまいます。)それを拒んで違う部署にしてもりったのですが、夜勤があり、病気を患った人を配置するような場所ではないと思ったこと。(更に少し症状が落ち着いたら前の部署も手伝わすと言われました)

正直この会社に未来はないと思っています。ですが自分もアラフォーになり、恥ずかしい話仕事を転々として来てしまったので詰んでしまったのではないか？と思ってます。

今後のキャリアとしては製造業でキャリアを築いていきたいのですが（理由は割愛します）臨機応変な対応が苦手でパニックになりやすいので、そこを何とか克服とまではいかなくても、少しずつ改善してから動いたほうがいいのか。それとも将来性のない会社に見切りをつけたほうがいいのか？と悩んでしまいます。

今後の出方に迷いが生じている状態です。どうかアドバイスをお願いします。