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職場の男性社員(後輩)について。 先日、彼の机に電話メモを置きに行った際、…
職場の男性社員(後輩)について。
先日、彼の机に電話メモを置きに行った際、会社から支給されているメモに女性のあだ名っぽい名前がずらーっと書いてあり、その隣にはその方達の顔の評価(顔はまぁまぁ、思ってたんと違う等)を書いてあるのをみてしまいました。
書かれている名前は社員ではなさそう(HNっぽいものが多かったので)なのですが。
私は顔の評価をすること自体は別に構わないと思っています。その人の中での評価だし、好みの問題もありますので、思う事は自由です。多分ほとんどの人が無意識的にしていることだと思います。文字に書き起すことも別に構わないです。私にはよくわからないけど、アウトプットしときたかったんだろうと思えば。
ただ、それを仕事中に書くという神経が理解できず…書いたとしてもそれを放置しておく神経もよくわからないんですよね。
どういったタイミングで誰の目に留まるかわからないのに軽卒だなぁと。
彼には、たまたまメモが見えてしまったんだけど仕事中にこういう事はしない方がいいよとやんわり伝えたのですが、しらばっくれていました。メモ自体は私以外にも見た人がいるので、しらばっくれても無駄なんですが。
彼は同僚や上司に対しての不満もよくメモしていて、破棄せずその辺に放置しているのを他の社員も含め何度も見ています。
失礼な話、彼は社員全員が認める仕事ができない人で、さらにこういう行動が露見して、皆辟易しています。
皆さんはこういう人を率直にどう思われますか？
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かまってちゃん。
つまり、暇なんでしょう。仕事ができなくて無くなってるのでは？
愚痴や顔の評価のメモも、なんとなくわざと目につくように置いて、誰かが見つけてストレス発散しているのでは？
人をけなして、承認欲求を満たしているような人なんでしょう。
もうじき、やめると思います
>> 5
かまってちゃん。
つまり、暇なんでしょう。仕事ができなくて無くなってるのでは？
愚痴や顔の評価のメモも、なんとなくわざと目につくよう…
暇ということはないはずなんですよね。
終わっていない仕事が山のようにあるんです。
彼は昨年中途入社してきたのですが、その時から暇を与えると、サボり居眠りスマホいじりが目立ったので、それなりの業務を与えてきました。もちろん終わらない量ではないです。本来彼にしてもらう必要のある50%ほどで、1年経った今もそれ以上の仕事を与えられないレベルで、全く成長しないんですよね…
もしストレス発散や承認欲求のためにそういう事をしているのなら人としてあまり関わりたくないですね。
ここにしがみつきたいと言っていたので辞めないかなぁと。
だったらもう少し必死になってくれよという感じです…
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