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長文ですがアドバイスお願いします
今年の４月に１才年下のＡさんが入社しました。
先日、上司のＢさんが私に「Ａ君に会社の中で好きな人出来たか？って聞いたら、お前の名前が出てきたぞ(^3^)内緒って言われたけど、どうしても君に話したくてさぁ(>_<)」って言われました。
Ｂさんは冗談を言う人じゃないのですが、私は男性から好意を持たれた事がないので驚いてます。
私は数か月前に⑬才年上の上司に片思いをしていて、歳の差が原因でフラれたばかりです。
その上司は当り前ですが、考えも大人で善し悪しがきちんと分かり仕事中の姿や性格が好きでした。今はその人を忘れようと必死です。
Ｂさんに「Ａ君がいつか告白してくるかもよ(^-^)」って言われたのですが私は忘れられない人がいるし、その事は私の事を思ってくれてるＡさんに失礼だと思いました。それに、好きな上司みたいな大人の面とか性格を求めてしまいます。
皆さんなら、自分が年上の上司にフラれたけど、その上司の事が忘れられない時に年下の後輩が自分の事を思ってくれていると知ったらどうしますか？
他の人に目を向けてもらう為にわざと『君の事興味ない』みたいな態度をして諦めてもらいますか？
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後輩が告白してもいないのに「君には興味ない」という態度は失礼です。告白されたらきちんとお断りすれば良いだけです。
誰にとっても失礼のない態度をとるのが大切。仕事の場に恋愛を持ち込まないのも大人として大切なマナーです。
上司に言われた場合にも「私って人気あるんですね。意外でした」くらいに軽く答えて笑顔で対応するといいですよ
特に反応する必要はないと思うよ😃
言われたら、その時に応じて謝るか受け入れればいいと思う。
変にアクションとれば何だアイツ😣💢と敵対意識もたれちゃう「可愛さ余って憎さ百倍」になる恐れあるから気をつけて。
あと頑張って元気だしてね😊
まだ 本人から言われたわけでもないのに すっかり その気になってるのは おかしいですよ。 好きな人を聞かれて職場の中では あなたでも 本当は 会社の外に彼女がいるかもしれないし。 本人の口から 言われない限り 普通に接するべきだし 言われてもいないのに深く考えこまなくていいと思います。
©2024 秋山孝
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