必死にやったのに 子供が生まれたばかりなのに 上司は仕事を無茶振り、 若手…

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2022/09/15 13:36(更新日時)

必死にやったのに
子供が生まれたばかりなのに
上司は仕事を無茶振り、
若手はわからない、やったことないのでできないという馬鹿の一つ覚えで協力もしない

おかげで子育てで睡眠時間3時間しかとれず仕事と育児に追われ、ノイローゼになりそうです

せっかく仕事も終わったのに、上司はありがとうの一言だけでそこには敬意のかけらもない!!さらには上司に仕事の手柄をとられる

発狂しそうです
子育てしながら深夜まで仕事させられる人の気持ちが理解してもらえない
やった分の評価や敬意もない

自分はこれだけの仕事こなして
スペシャルワンと呼ばれてもいいのに

だれも評価してくれない
評価してくれないのにモチベーション上がるわけない、やる気なくなります

褒めてくれないとやる気できません
やった分評価くれないと腹がたちます

3か月の子供を育てながら仕事をさせられる身がだれにもわからないんでしょうか?

日本は狂ってる、頭おかしい

こんなのキチガイやアルツハイマーでもわかる

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No.3630640 (悩み投稿日時)

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No.1

命がけで出産して、仕事も適当ではなく責任もって遅くまでこなして、育児、家事もするなんて無理がありますよね。
外から見ると異常です。
どれか一つでも荷物を軽くできませんか。

No.2

3ヶ月の子どもを育てながら深夜残業とは、想像を絶する大変さでしょうね。それは日本がおかしいのではなく、その会社がおかしいのだと思います。

No.3

若手の人にもムカついてます
何でも無理無理って
無理は嘘つきの言葉
死ぬ気でやればできるし、
そうなれば無理は嘘になる

何でも無理というのは死ぬ気でやらないか

ただの怠けものかバカなんですよ

No.4

主さんも、その若手をある意味、見習って、「無理なものは無理」のスタンスでいいと思います。
お子さん、どちらに預けているんですか?
今は育休が普及していますから、生後一年未満で預けられる保育園も減りましたよね。
またお子さんが生後3ヶ月なら、まだまだ夜中の授乳も2〜3回あるでしょうし、これからは予防接種も目白押し。

世間並みに、1〜2年は育休を取り、復帰した後も育児時短で行きましょう。
それで職場の仕事が滞っても、知ったこっちゃないですから。

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