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現在就活中の女子大生です。 私は地方国公立大学に通っており、先月オンラインイン…
現在就活中の女子大生です。
私は地方国公立大学に通っており、先月オンラインインターンシップに参加しました。
そこで同じグループに関関同立の学生が参加していました。
グループワークを行ったのですが、その学生の子が少し上からというか私たちの意見をあまり聞いてくれないような態度を取られました。
元々オンラインでのコミュニケーションが苦手なのとその雰囲気に萎縮してしまい、発言をミスってしまいました。しかも限られた時間の中でのグループワークだったのでかなりイラついた態度を取られてしまいました。
これから就活が本格的になる中でこのように学歴が上だから、という態度で接されることが多いのかなと不安になっています。
就活を経験されたみなさんはどのような気持ちで乗り切りましたか？
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グッドアンサーに選ばれた回答
私は子どもの話を聞いただけですが、少しでも参考になれば。
うちの子が受けたのは営業さんみたいにグイグイ行くのを求められる職種ではなく、円滑に人間関係を保つのが大事な一般事務です。就職試験では集団討論っていうのがあって、与えられたテーマに沿ってグループで話をするんだけど、それは協調性を見るテストだから、メンバーを馬鹿にした態度を取るのは大きなマイナスで、リーダーになったら全員の意見を上手に引き出してまとめないと、良い評価がつかないそうです。その討論が上手く行けばグループ全員のポイントが高くなるから、みんなで協力して良い話し合いに持っていくんですって。
主さんがそういう職種なら、就職試験でよその学生から攻撃に遭うことはないと思います。
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私は子どもの話を聞いただけですが、少しでも参考になれば。
うちの子が受けたのは営業さんみたいにグイグイ行くのを求められる職種ではなく、円滑に人間関係を保つのが大事な一般事務です。就職試験では集団討論っていうのがあって、与えられたテーマに沿ってグループで話をするんだけど、それは協調性を見るテストだから、メンバーを馬鹿にした態度を取るのは大きなマイナスで、リーダーになったら全員の意見を上手に引き出してまとめないと、良い評価がつかないそうです。その討論が上手く行けばグループ全員のポイントが高くなるから、みんなで協力して良い話し合いに持っていくんですって。
主さんがそういう職種なら、就職試験でよその学生から攻撃に遭うことはないと思います。
グループワークは、チームを纏めてられるか？
皆んなと違う視点から物事を考えられるか？
行き詰まった時に、空気を変える発言が出来るか？
などを見ます！
主さんがミスしたからと、イライラした人は人事は短気と評価をします！
ミスした事よりも、ミスをどうカバーするのか？そういう所を見られます。
主さんらしさが分かる写真の提出も、よく考えて提出した方が良いですよ。
皆んなが提出するような写真だと埋もれます！
人事の記憶に残る様な写真を撮りに行く人もいます。
ROUND1でストライクの写真や、他に無い写真です！
私は東京フレンドリーパークのジャンプして壁にマジックテープで着いた瞬間を友人に撮ってもらい提出しました。
全ての企業の人事にこれが気になっていて、是非聞きたい！と興味を持たれました。
そして、就活の写真も就活専門の写真店で必ず撮って下さい！
ネットでググると分かりますが、知的に見える様に撮ってくれます。
ネットで北海道から沖縄まで、エントリー出来る為、母体数が増え次に進むにも連絡が遅いです。
私達は、人事にふるいにかけられる立場ですが、いくつか企業を受けると人事を通して企業の内面が分かる様にもなります。
落ちると行く予定の企業でなくても、気持ちも沈んでしまいます。
しかし、それは皆んな同じです！
主さん、人事は心の強さも見ますよ！
何故なら、新入社員で鬱になってしまう社員もいるからです。
企業に利益をもたらす人を採用したい訳で、賢くても人を見下し萎縮させる人を評価するとは限りません。
頑張って下さいね！
深呼吸して、萎縮しないようにね^_^
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