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夜の仕事について相談です。 バーで働きはじめて約一年になります。 そこはコロ…

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かい( C7POCd )
22/09/25 01:31(更新日時)

夜の仕事について相談です。
バーで働きはじめて約一年になります。
そこはコロナ以降にできた店で、とにかくお客さんが来ません。
私は週に1-2回、約2〜3時間(終電までに店が閉まるため)出勤していますが、ボウズの日が圧倒的に多く
お客さんと話したのは本当に少ないです。
働く条件としてもそこまで悪くないため辞めずに頑張ろうと思っていましたが最近疲れてきてしまいました。

理由としては
無理してキャッチしなくて良いという話だったが、今はキャッチしてお客さんを連れてきてほしいということでキャッチをしています。ですが他の従業員の人は呼べていても私はまだ一人も呼べていません。
そのせいか最近ママの態度も冷たくなってる気がします。
正直呼べない理由として今かなりキャッチが厳しく場合によっては逮捕される可能性もあります。昼も仕事をしているので、もし仮にそうなった場合のことを考えるとリスクが高すぎてキャッチに少し躊躇しています。
昼は副業禁止なので見つかったりバレたりしたらクビのためそこまで必死にキャッチできません。

それと、ママは何か一つでも強い特技を持っている従業員を欲していて、
その特技のある従業員をいろいろな企画?を考えたりしています。ですが私には一つも特技がありません。
一応特技がない人もいないとお客さんも疲れちゃうからというようなフォローもされましたが、特技がない人間にそのようなことを求められるのもしんどくなりました。(ちなみに歌がうまいとかはだめみたいです)

ただ冷たく感じるというのは私の勘違いかもしれませんし、なんともいえません。
でもお店からしたらわたしのような従業員はいらないでしょうか?
(お酒の有無は考えないでください)

No.3637810 22/09/25 01:20(悩み投稿日時)

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No.1 22/09/25 01:31
匿名さん1 

うーん、個人的には色んな人間が居たほうがいいから、いると思うけど……。ママ?は、特定の人間に偏らせたいんだねぇ。そりゃ違法行為させる店だから、まともじゃないんだろうけど。正直、やめて、別のことしてみたら?パソコンで入力作業するような副業でもいいんじゃない?

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