人事の仕事をしています。
短時間労働者の社会保険加入要件は、週所定労働時間20時間以上、月額賃金8万8千円以上、2ヶ月以上の雇用見込、「全て」に該当した場合です。
時給がそれほど高くなければ、8万8千円稼いでいれば必然的に20時間以上となり、社会保険加入となります。
時給が高ければ、週20時間に満たなくても月額賃金の要件を満たす場合もありますが、全ての要件を満たしていないので未加入のはずです。
1さんの言うように、１０月から契約時間が長くなるなどの可能性もありますが、そうでないなら、一度人事部に問い合わせた方がいいと思います。

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No.3 2022/09/28 20:25
お礼

>> 1 10月から新しく雇用が変更されるから？　じゃないの？新しい雇用条件で加入となったのですが、時間が20じかんに達してないのです、、

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No.4 2022/09/28 20:30
お礼

>> 2 人事の仕事をしています。短時間労働者の社会保険加入要件は、週所定労働時間20時間以上、月額賃金8万8千円以上、2ヶ月以上の雇用見込、「全… ありがとうございます。（実働）時間が週20時間以上という事ですよね？。
休憩時間入れると達するかもしれないですけど、聞いて相手の時間の計算ミスだとしたら保険入れないのがショック

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No.5 2022/09/28 21:21
匿名さん2 ( ♀ )

未加入を希望しているかと勘違いしてました！うちの会社は入りたがらない人が多いので…
このまま何も言わなければ加入になると思いますよ。
年金事務所は未加入者に対してはうるさいですが、加入している人が条件を満たしていなくても特に何も言ってきません。
ただし、１０月以降、実態がかけはなれている状態が続いた場合、会社から資格喪失と判断されることもあるかもしれません。