派遣です。 他の部署は正社員の指示に従って行う作業(ロスが出たらだめな作…

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匿名さん
22/10/02 17:12(更新日時)

派遣です。

他の部署は正社員の指示に従って行う作業(ロスが出たらだめな作業)を私の所属する部署は正社員は見に来ません。指示してくれません。

自分で考えてやれと中国人の正社員に言われてやったらロスが出てライン長に怒られました。

ライン長もギリギリまで来ません。


指示を貰えそうな人が来るまで待ってたら遅いとプーチンとジャイアンをたした正社員に怒鳴られました。



どうしたらいいですか?




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No.3642051 22/10/01 03:41(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.5 22-10-02 12:23
匿名さん1 ( )

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>派遣会社も辞めたいんですけど続けることを促されしんどいです。

主さんがNOと言わない限り続けさせられますよ。
現場の状況が改善されないのなら辞めますくらいの気持ちは持っていていいと思います。

それか、体調不良で続けられないとか。
気持ちを強く持たないとズルズル行ってしまいますよ。

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No.1 22/10/01 04:00
匿名さん1 

指示をくださいではなダメなのでしょうか?
ライン長?上司に相談。

No.2 22/10/01 04:10
お礼

中国人正社員、ジャイアン正社員は上司の前ではいい子になってます。

上司も話しかけられないオーラがあります。

No.3 22/10/01 04:16
匿名さん1 

派遣の担当さんに相談しましょう。
あるべきはずの指示がなく、思うように業務が進まなくて悩んでいます…どうしたらよろしいでしょうか、と。

主さんのせいにされるのも…ですよね。

これが原因でやっかみ受けたとしても
契約更新しなければいいと思います。

No.4 22/10/02 06:39
お礼

>> 3 派遣の営業さんに相談したら管理部には届くけど現場まで届くかわからないようです。

派遣会社も辞めたいんですけど続けることを促されしんどいです。

No.5 22/10/02 12:23
匿名さん1 

>派遣会社も辞めたいんですけど続けることを促されしんどいです。

主さんがNOと言わない限り続けさせられますよ。
現場の状況が改善されないのなら辞めますくらいの気持ちは持っていていいと思います。

それか、体調不良で続けられないとか。
気持ちを強く持たないとズルズル行ってしまいますよ。

No.6 22/10/02 17:12
お礼

>> 5 そうですね。何回も言ってるのですが更新してしまいました。

明日から出勤徐々にやめようかなと思います

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