仕事が終わらなくて残業ばかり。 私は仕事が早い方ではないのですが、今までは残業…

主さんが今の立場を捨ててでも楽になりたいと追い込まれているならば。。。ですが。

それでは管理職を任されないといいますが、管理職はキャパの限界がないものなのでしょうか。
上司の仕事は、下に仕事を振ることでしょうか。部下の業務量を調整するのも上司の仕事じゃないでしょうか。

と言いますね。
現に私は、1ヶ月で手順書7つ作れと言われたり、これでも集計業務が月の半分を締め、その上月の2週は経費も任せれていて。。。

毎月末に、手順書はなぜできないのかと怒られて、半年でメンタルダウンしました。
その時には、

なぜできないのなら、無理な計画立てた！

と怒られて、全て解放して文句言って、休職しました。

最初から無理だと言っていたのに、一ヶ月で作れと言われましたが？
それに、途中では無理しなくていいよ、こんな短期間でできると思ってないからと言ってくれたのに、なぜ？
あと、メモ程度で最初は作ってきてと言っていたのに、今になって、このレベルか？と言われても。。。

とぶちまけて、フリーズして。。。

主さんはそこまでならないうちに、手を打ってください。
プライベートがだめになるほど働く意味ってなんですか？
やっぱりプライベートは大事にしてください。

私は、フリーズするまでは、上司に何も言えずに一人で抱えてしまいました。言えるなら、病気する前に言いたいこと言った方がいいです。

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残業時間どうなってます？
そんなブラックな会社は早く転職した方がいいですよ。

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>> 2 ありがとうございます。
うちはめちゃくちゃブラックだと思います。転職準備に取り掛かってみようとおもいます。

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＞プライベートの時間が作れず彼女にも先日振られてしまいました。最近はプライベートの予定を忘れてしまったり、ラインを既読スルーしてしまったりとキャパシティを超えている実感があります。

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かわいそうだぁ・・

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