- 注目の話題
- 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか? 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して
- 37歳で4人目を出産てリスク高いでしょうか? 高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。 もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい
- 妻は何かの病気でしょうか? 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
辞める1ヶ月前には言うとあるから守っているのになかなか退職の話が進まず求人募集か…
辞める1ヶ月前には言うとあるから守っているのになかなか退職の話が進まず求人募集かけても応募者なし
会社都合での人不足なのに休みは貰えない
昼休憩なし残業休日出勤ばかり増える
6人分の仕事を1人でさせられて上司は何も手伝う気なし
別の所にいる上役に相談して上司に仕事を手伝うという話になったが全く仕事をしない
こんな会社に入ったら他の人可哀想だなと思いつつも早く辞めたい
タグ
新しい回答の受付は終了しました
きちんと退職届出したんですよね?
なら、あとは粛々と残りの1ヶ月勤務をして、最終日には、お世話になりましたとお礼を言い、退職したら良いです。
後任が見つからないのは、仕方ないことです。
退職後の書類や手続で何か滞る様なことがあれば、職安に申し出ましょう。
1ヶ月前に言うのを守った、と、主さんは言ってるけど
それはただ言っただけじゃない?
日にちは決めましたか?
そこが大事なんですよ
俺も辞める時は1ヶ月前には言ってますね、そして日にちを決めますよ
そこまでもっていかないと辞められません
日にちが決まったならあとは会社が困ろうがなんだろうが決めた日に辞めます
人がいなくて困るのは会社の問題だからね
俺ら個人はそこまで気にしなくて良いですよ
どこの会社もそうだけど
雇用条件にお互いが合うから働きます
雇用条件に合わないなら働かないよね
雇用条件が合わないなら会社が困ろうが知りません
堂々と辞めましょ
主です
回答ありがとうございます
退職届はまだ提出しておりません
日にちはこちらから相談しましたが、入社させてあげたのだから次の引継ぎが完全に終わるまでいるのが当たり前だと言われています
日にちを突きつけて辞めても問題なければ届を出してみる事にします
新しい回答の受付は終了しました
心の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧