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職場の男性陣が仕事をしながらセクハラや下ネタの発言(女性の胸の大きさがどうこう)…

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匿名さん
22/10/03 02:17(更新日時)

職場の男性陣が仕事をしながらセクハラや下ネタの発言(女性の胸の大きさがどうこう)といった話をするのが不快で上司に相談をしました。
(胸の大きさの話に関しては芸能人などではなく身近な女子社員の名前を出して大きいとか小さいなどと言っていました)

その後、相談した上司からさらに上の上司へと伝言ゲームになり、私が仕事を休んでいる間にいつの間にか当事者に注意したと事後報告を受けたのですが…
当事者の男性陣に私の名前を出して注意をしたらしく、一部の男性からは当然ですが反発を受けてしまいました。

友人などにこの件を相談したところ、ハラスメント相談で相談者の名前を出すのはありえないことだと言われました。
そして私は男性社員の方からの報復が怖く、出社できておりません。

皆さまでしたら会社に対してどのような対応をとりますでしょうか。
このようなことは初めてなので、お聞きさせていただきます。
よろしくお願いいたします。