- 注目の話題
- 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
- 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
取引先の会社に息子を預けました。 取引先の相手としては人格者だと思っていたので…
取引先の会社に息子を預けました。
取引先の相手としては人格者だと思っていたのですが、中身はパワハラ上司だったようです。
今までも怒られて辞めたいとか聞くことは何度かあったのですが、根性論で頑張れと言ってきました。
しかし、先日家に帰ってきてもう限界だと大号泣してしまい、内容を聞いたところ社内で1番仕事をしていないと言われ、やっていると返したら4月1日から今日まで何の仕事をしてきたのか1時間ごとに書き出して成果物を今日中に出せ。やっている自負があるならそれくらい簡単に書けるだろう。とか終始、怒鳴られたようで直属の上司も社長が怖すぎて助けてもくれないそうです。
それでもう辞めるのはやむを得ないかなと思うのですが、社会人として最後に片付けと挨拶と引継ぎはするべきだと思います。
でも会社の話題が出るだけで恐怖心があるようで妻からももう関わらずに退職代行でも使えば良いと言われています。
正直なところ今後も私は社長との付き合いがあるので片付けも挨拶も引継ぎせずにあまり不義理で辞めてほしくない気持ちもありますが、これ以上、辛い思いはさせずに不義理でも退職代行でも使って辞めさせてあげるべきでしょうか?
タグ
No.3643843 22/10/03 17:30(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
片付けや引き継ぎしろって言ったところで、本人行く気もないし無理なんでしょ?
迷惑をかけることについては預けた主さんが代理で謝ればいいんじゃないでしょうか。
それはそうと息子にパワハラされたことは腹立たないんですか?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧