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男性9割、女性1割の会社で、女性が40代でも若いと言われる会社。 女性が少ない…
男性9割、女性1割の会社で、女性が40代でも若いと言われる会社。
女性が少ないので、20人並みでもちやほやされる環境です。
その環境に入った40代女性が、仕事が出来ないのにチヤホヤされるものだから、
仕事が出来てちやほやされなくなった50代女性に挑戦的な態度を取ります。胸を強調したファッションや、ノースリーブ、ポニーテールなど、40代でも若さを前面に出してアピールしています。
上司は、若いというだけで、仕事が出来なくても可愛がっている。女性としては、仕事力がなくても、可愛がられているほうが男性社会という中では働きやすい。
一方、実際の仕事が出来、くねくねせず男性にむしろ意見できるくらいになっている50代女性。
でも男性は自分に対して従順な女らしさを売り込んでくるくねくねしたぶりっこ女性に弱い。40代女性は自分のほうが中枢部にお気に入り登録されているとばかり、偉そうにふるまっています。それを気に入らず、両者いがみ合いが続いています。
仮に、2人が大喧嘩に発展し、どちらかを選ばなければならないとしたら、上司はどちらを取るべきでしょうか?
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うちの職場の事かと思うくらい
笑っちゃいました(ごめんなさい)
50代のおばやんは、30代の子に対して
私はこうしてもらえなかっただの、良い歳してなんなのあれは等
ヤキモチ?妬み?
私に愚痴ってきます。
私(40代)からしたらどうでもいいって感じです。
私がたまに、男性社員に何かしてもらうと
それにすら噛み付いてきます。
自分でそれに気がついてくれって感じです。
うちの職場の事かと思うくらい
笑っちゃいました(ごめんなさい)
50代のおばやんは、30代の子に対して
私はこうしてもらえなかっただの、良い歳してなんなのあれは等
ヤキモチ?妬み?
私に愚痴ってきます。
私(40代)からしたらどうでもいいって感じです。
私がたまに、男性社員に何かしてもらうと
それにすら噛み付いてきます。
自分でそれに気がついてくれって感じです。
管理者か独身男性。
独身女性と既婚女性の仕事の量の違いに文句言ったが、出来ないからしょうがないときた。それから、判りません。間に合いませんを、連呼してやってる。ざまあーみろ!馬鹿男。だからお前は独身なんだよ。
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