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男性9割、女性1割の会社で、女性が40代でも若いと言われる会社。 女性が少ない…

回答12 + お礼1 HIT数 351 あ+ あ-

匿名さん
22/10/05 17:38(更新日時)

男性9割、女性1割の会社で、女性が40代でも若いと言われる会社。
女性が少ないので、20人並みでもちやほやされる環境です。
その環境に入った40代女性が、仕事が出来ないのにチヤホヤされるものだから、
仕事が出来てちやほやされなくなった50代女性に挑戦的な態度を取ります。胸を強調したファッションや、ノースリーブ、ポニーテールなど、40代でも若さを前面に出してアピールしています。

上司は、若いというだけで、仕事が出来なくても可愛がっている。女性としては、仕事力がなくても、可愛がられているほうが男性社会という中では働きやすい。
一方、実際の仕事が出来、くねくねせず男性にむしろ意見できるくらいになっている50代女性。
でも男性は自分に対して従順な女らしさを売り込んでくるくねくねしたぶりっこ女性に弱い。40代女性は自分のほうが中枢部にお気に入り登録されているとばかり、偉そうにふるまっています。それを気に入らず、両者いがみ合いが続いています。

仮に、2人が大喧嘩に発展し、どちらかを選ばなければならないとしたら、上司はどちらを取るべきでしょうか?

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No.3644387 22/10/04 09:57(悩み投稿日時)

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No.11 22/10/05 17:00
お礼

>> 10 皆さん、ありがとうございます。
言わずもがな、という感じですね。
もちろん、男性とうまくやろうとする仕事できない若い女性、となりますよね?
仕事なんて、大してできない人のほうが出来る人より少ない。生意気な女性よりいうこと聞く女性の方が男性社会、扱いやすくてよい。ゆえに、仕事が出来ても男性と伍して仕事をする女性を良く思わない男性は、男性とうまくやろうと頑張る媚び女性をとりますよね。

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