同じパートさんなのに…

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2007/04/26 08:33(更新日時)

先月から、新しいパートを始めました。スーパーのレジです
シフトを作成する人がいて、その方も同じパートで、教育係みたいなんです。

シフトを作成するパートさんの、余りにも上から目線の行動や口調に腹が立ちます。

同じ言葉、内容でも正社員から言われたら納得しますが、正直同じパートの分際の方からは言われたくありません。

本当に威圧的で、困ります。

今度何か言われたら、同じパートの方からは言われたくないし、何の権限があって上から目線で言ってるの?と、問い詰めたいです。
ただシフトを作成しているだけで、偉そうな態度を取るのは許されませんよね?
同じパートなんだから、もう少し思いやりがあってもいいと思います。
私はおかしいですか?
あとこの会社、求人広告に載せてた内容と勤務時間が違うのです。
入社してから分かりましたので、広告掲載してあるところに
(タウンワークです。)
問い合わせて裏を取りました。やはり広告とは違ってました。
今度シフト作成者の理不尽な行動があれば、店長に相談します。これでいいですよね?

No.364579 (悩み投稿日時)

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No.3

>> 1 同じパートでもシフトを作るのを任される位仕事出来る人なのでは❓同じパートでも先輩ですし☝ 能力も入ったばかりの主さんよりはありますよね💦今な… ありがとうございます。
私は今の会社の前に、同じレジ業務に7年程経験があります。

経験者だからと、初日から一人で放り出され…
教わってないことなのに、ミスをするとヒドく怒られました。

私はそんな事教わってないし、せめて一週間程度は先輩と一緒にレジするなどの配慮が必要なのではないでしょうか?
スキャニングはどの店も同じでしょうが、会社(店)により商品券やクレジットの扱いも違います。

教わってない事はできませんよね?経験ではカバーできませんよ。

求人広告については、載せてたのと違うようでは、いい加減な会社と思われても仕方ないと思いますよ。

No.4

>> 2 ①番さんと同じ意見で同じパートさんでも先輩なんだから主さんの考え方は、ちょっと我儘なんじゃないですかね? ありがとうございます。
ちなみに求人広告と実際に勤務する内容が違う場合には、労基署などの所轄官庁に訴える事ができます。

広告に掲載された時給、勤務時間が入社してから違う事が分かりました。
不誠実だと思いませんか?
求人広告は、人材を採用するための広告であり、普通の企業広告とは違います。

まぁ最近は、広告代わりに求人誌に載せる会社もありますからね。

No.16

皆様ありがとうございます。急に忙しくなり一括のお礼にて失礼します。
普段は下手に出て勤務してますが、時々ムカっと来ます。
でも頑張るしかないので、どうしても我慢出来ない時だけ言おうと思います。
皆様お忙しい中ありがとうございました。

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