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急遽ですが10月末で退職することになり、2週間前までということで昨日、意思を伝え…
急遽ですが10月末で退職することになり、2週間前までということで昨日、意思を伝えました。
人事部からは年度の途中は困ると説得されましたが、渋々了承してもらいました。
それで先ほど同僚からメールが送れないんですけれど、どうしたのですかと連絡が来て確認したらすでにメールが削除されていました。
これはもう会社が働かなくていいという意思を示してるようにしか思えないので引継もしなくていいのだろうって解釈していますが、この後、退職届だけ郵送してこのまま31日まで無視をしていたら問題はありますでしょうか?
また最後の給料日が21日ですが、 万が一に入らなかった場合は当然督促しても良い案件でしょうか?
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No.3651991 22/10/15 12:13(悩み投稿日時)
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