うちの会社で来年からある新制度が始まります。それはパワハラに関する事で、パワハラ…
うちの会社で来年からある新制度が始まります。それはパワハラに関する事で、パワハラ被害を万が一訴えられ場合は、反省分を手書きで3枚分書く事になり、なおかつ本部に自分から出向き、そのパワハラの経緯などを説明するというものです。この取り組みで怖いのは、うちの会社はパワハラに関してはもの凄い厳しいので訴えられた方が100%負けと言っても過言ではなく、いかに訴えられなく部下や後輩の指導にあたるかと言うものです。これは決定事項なので変わる事はない為、皆さんならどのような事に気を付けますか？
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No.3661110 22/10/29 07:18(悩み投稿日時)
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