そう言えば僕、７月に仕事を辞めたんです。 グループホームの楽な仕事だったけど管…

そう言えば僕、７月に仕事を辞めたんです。
グループホームの楽な仕事だったけど管理者のあからさまなパワハラに耐え切れず、社長に辞めますとメールして辞めたんです。無責任な辞め方だと思うでしょう。話にならないので一方的に伝えてもう職場に行かなかったんです。毎日難癖付けられて顔前１０センチの距離で６０のおっさんが怒鳴ってくるんです。耐えられなかったです。
怒られる内容も理不尽で昨日のことを今日も言う。一週間前のことを今日も言う。１か月前の事を今日も言う。甚だ理不尽で。僕は自分が抑えた方が丸く収まると思って、なにか言われてもこちらが謝っていました。牙をむかない相手を責めても仕方ないでしょ？ところが下に出れば出るほど付け上がって来るんです。驚きを拭えません。会えば怒鳴り散らしてくるその管理者が帰った後も僕は心神耗弱になって、魂が抜けたみたいに果てた状態になっていました。だから辞めたんです。その後電話が散々なりましたが、僕は電話を取る事はしなかったです。その後、給料を取りに行く県で社長に連絡して、会って社長に話して恐れおののいた思いを伝えました。僕は障碍者雇用なので、助成金が欲しくて社長は僕を手放したがらないのです。その後僕は会社の部署を変えて、事務の仕事をさせてもらえることになりました。しばらくパワハラ管理者に会うことがなく、平穏に過ごせていたのですが、仕事なので、またパワハラ管理者と顔を合わす事が起こる様になってきていました。久しぶりに顔を合わせた当初はお互い一切口を利かずにいましたが、ちょっとの用事で僕が事務所からグループホームに行く僅かの間で、パワハラ管理者はまた難癖を付けて来るようになりました。こいつ６０にもなってよくもまあ八つ当たりやいじめが出来るもんだと思って僕は軽蔑の気持ちを強くしました。ただ、このパワハラ管理者は、社長の同級生で身内雇用なんです。他のクレームがあってもこのパワハラ管理者は辞めさせられずにいました。僕は、最初にこのパワハラを受けて辞めた時、パワハラを訴えて戦おうと思いましたが、それでは他の人に迷惑がかかると思って思いとどまりました。それでまた同じ状況になろうとしているのがこのところです。社長は、僕を雇うことによってもらえるお金目当てに、僕を頻繁に居酒屋へ連れて行ってくれます。僕も大人なので、自分の勝手で仕事を辞めましたと言う事にしました。このパワハラ管理者と関わる限り僕はこの職場で働けないことを切実に感じています。
仕事はしたい、けれど耐えられない。アドバイスをお願いします。

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