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派遣で週2日とか3日とか少ない勤務(少ない給料)だと、世帯主がいくら以上の収入が…
派遣で週2日とか3日とか少ない勤務(少ない給料)だと、世帯主がいくら以上の収入があるとかの条件がないと法律に引っかかると聞いたことがあります。
少し調べたところによるとそれに該当しない職業もあるそうですが、受付案内は該当しますか?
私は派遣で週3日勤務、時給1200円で一人暮らしで他に収入もないので恐らくその法律に引っかかると思うのですが、派遣会社からなにも言われてないので大丈夫と思ってていいのでしょうか?派遣会社も私が一人暮らしで副業もしてないことは知ってます。
22/11/19 12:40 追記
法律に詳しい方や同じようなご経験のある方、教えていただけると助かります。
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>派遣で週2日とか3日とか少ない勤務(少ない給料)だと、世帯主がいくら以上の収入があるとかの>条件がないと法律に引っかかると聞いたことがあります。
法律に引っかかるとは? 意味不明です。
奥さんと旦那さん2人とも給料が少ないと、法律に引っかかる?
夫婦二人とも給料が少ないと、法律違反で罰せられるなんて聞いたことないですよ。
派遣法ですね。
専門性のある職業なら当てはまらないようですので、その受付案内が具体的にどのような業務かによると思います。
でももし違反していたら罰せられるのは本人ではなく派遣会社ですので、派遣会社が主さんのライフスタイルを把握した上で働かせているなら専門性のある業務でOKということではないでしょうか。
自分もそこまで詳しくはないので間違えていたらすみません。
世帯主が「夫」の場合は「年間103万」を超えない。「所得税法」です。193万を超えるとあなたが所得税を支払うということになります。
世帯主が「夫」でないのなら 関係ありません。
「健康保険」と「国民年金」は自分で支払うか?世帯主に支払ってもらってください・
「所得税法」で、調べてください。
追記すると、週2とか週3の派遣が禁止なのではなく、
日雇い(30日以内の短期)派遣が、原則禁止なようです。
ただし例外があり、いくつかの要件が満たされていれば短期派遣が例外として認められる場合があるということのようです。
主さんはそもそも、30日以内の短期契約の派遣ではないようなので、関係ないということです。
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