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何か不満なことや改善して欲しいことがあったら正直に教えて欲しい。 なんでも言い…
何か不満なことや改善して欲しいことがあったら正直に教えて欲しい。
なんでも言い合える関係性を築きたい。
と新しく就任した社長が言ってくれました。
正直不満や改善して欲しいことがたくさんあります。
前の社長がワンマンタイプで昔ながらの考え方をする人だったので。
新社長の言ってくれたことを本気にして意見を伝えていいのか
言ったことによって不利益を受けないか
怖くて勇気が出ません。
前社長も完全に会社から去るわけではないのです。
こういうとき、みなさんなら言いますか？
勇気が出ない自分がほんと情けないです…
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No.3676653 22/11/21 13:46(悩み投稿日時)
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言いたい、のであればどうやったら上手く言えるか、という手段を考えます
例えば、今回なら、
・不満とか改善して欲しいではないのですが、このルールは続けて行くべき改良すべきか辞めるべき、この機会に再検討した方が良いかと思う
とか
前の社長がまだいるのに、言ってといわれたから言いました、はさすがにノーテンキな気がしますし、言うのを躊躇う気持ちはわかります
私ならまずは様子を見ます。他の人が社長とかけあってどんな扱いをされるかを見てから、自分の振る舞いを考えます。
ただポイントは、なんでも「言い合える」関係というところですね。こちらからの不満を伝えるからには、向こうからの不満や要求とも向き合うことになります。けっこうな覚悟が必要になると思いますよ。
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