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詳しく言ってもらわないと理解が出来ません。今21で8月から板金塗装の仕事に就きま…
詳しく言ってもらわないと理解が出来ません。今21で8月から板金塗装の仕事に就きました。基本は社長と2人。週2でバイトの子が来てます。
社長は詳しく説明はしません。聞けば全然教えてくれます。でも、何事も経験ということでやってみよう!って感じです。私もそれは凄く理解できます。事務とは違い板金も塗装もやって覚えるしか無いと思っています。
でも、あまり触ってない状態でなんでも好きな道具使って引っ張ったり、叩いたりしてみてや。よろしく。と任されることがありますが、どうしたら良いか分かりません。
今日はタントのバンパーを外していて、この銀色の部分はバラバラに取れるけんな。
取り敢えずこれだけ取るわ。と言って外して私が外そうとしているのをずっと見ていました。引っ掛かりが割れたら割れた時よと言われずっと見られていました。20分以上1人で取ろうとしてましたが無理で、社長が貸してみと言って外そうとしたら私が取ろうとしていた部分は一緒にくっつけたまま外してしまいました。
ずっと20分も別にとる必要の無い所を必死に取ろうとしていたんだと思うと、取る必要ないならそれは言えよっていう苛立ちと、無駄な時間を取らせていたという罪悪感、こんな事も分からないのかという情けなさで泣きそうになるのを堪えながら社長がしているのを見ていました。
私じゃなければすぐに理解していたかもしれない。私だから理解出来ずずっと無駄な事に時間をかけていたのかもしれない。
社長がいい人だからこそこんな人間にお金を払わせてると思うと申し訳ないです。
言わないだけで本当は辞めて欲しいかもしれない。私の母が勤めている修理工場を凄く大事にしていて、その会社の整備さんに事務員さんの娘が仕事探してるんやけど〜と言われて断れなかったんだと思います。
私なんかじゃなければ楽になったハズなのに使えない奴が来たばっかりに、断れないし、毎月13万支払わなきゃいけなくなるし。
人が良すぎるから余計に気にしてしまう。仕事しずらい。
私が仕事を増やしてる。
しんどくなってきた。
ってかしょうもない事で怒られてる訳じゃないのに急に泣きそうになるのマジで辞めて欲しい。教えて貰ってるの聞いてるだけなのに涙目になってきて、必死に堪え隠して。
それだけでもマジで辞めて欲しい
まぁ自分の体やけども。
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お疲れさま。
主さんは今までその仕事したことないんですよね?初めてでしょ?
もしさ、主さんが経験者で採用されているなら、主さんの今の悩みは「そうだよね」って同意できるんですよ。
出来ない自分に腹を立てて、出来ない自分にガッカリする。
でもさ主さんは「未経験」で採用されているんでしょ?
それなら社長はまだ何も期待してないと思いますよ?
取り敢えず一通りやらせて、一通り成功させて、一通り失敗させよう…って感じ?
やらなきゃ覚えないし、口で説明しても体は動かない。
そんな自分を追い詰めないで、「ヨシ!今日はこの部分の外し方覚えたぞ」くらいに構えて大丈夫ですよ。
本気で「あ~コイツ要らない」ってなったら、コネやしがらみなんて関係なく、本気で冷たくなるし、聞いても教えてくれなくなりますよ。
臆せず、ドンドン聞いて、成功と失敗を積み重ねてください。
いやいや、主さん
>別にとる必要の無い所を必死に取ろうとしていたんだと思うと、取る必要ないならそれは言えよっていう苛立ちと、無駄な時間を取らせていたという罪悪感、こんな事も分からないのかという情けなさ
ほらほら、今日1つ覚えたでしょう?
タントのバンパーのはずし方、覚えたでしょう。
社長さんは実践型なのよ、口で言うよりまず動く
主さんがどれだけ車の事を知ってるのか?機械になれているか?
主さんの作業を見て、見極めたんだと思う。
(そろそろ出番だな、良いか、よく見て覚えろよ)
て、やって見せてくれたの
そういう教え方なのよ。
やり方覚えた?しっかり覚えてね。社長さんの手順思い出して、ノートにでも書いてしっかり覚えて。
次にタントが来たら「はい!これなら出来ますっ。」て自信をもって言えるようにしよう。
社長さんもそうやって教わってきたんだと思う。
車種が違ったら変わるでしょう?その時は訊けば良い「すみません、〇〇の位置が違うんですけど、同じ行程で良いんでしょうか?」て。
やる気がある人には教えてくれると思う。
あぁ、俺なんか…じゃなくて、教えてくれたものをちゃんと覚えて次に繋げよう。
仕事ができるようになるのが、会社のためでしょ。
下向かないで、がんばれ。
みんな最初はできなんだから。
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