注目の話題: 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま; 女の子の名前についてみみこという名前はどう思いますか？変ですか？漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。

こんばんは。少し相談に乗っていただけたら嬉しいです。 10年近く働いた…

回答8 + お礼1 HIT数 327 あ+ あ-

匿名さん
22/12/03 10:22(更新日時)

こんばんは。
少し相談に乗っていただけたら嬉しいです。

10年近く働いた介護施設を今月で退職予定です。
今月の中旬から有休消化で休みに入る予定ですが、コロナ感染が流行ってから子供の熱発などで出勤停止になってしまう事がありました。
今現在も子供の発熱にて出勤が出来ない状況ですが、センター長から「有休は権利かも知れ
ないけど辞めるのにシフトに穴を開けるんだから有休の所は…」と有休の所での出勤を遠回しに言われました。
休んでいる事は申し訳なく思っていますが、会社のルールに従って欠勤になっているのに、有休消化の出勤を強いられるのは休んでいたら当たり前でしょうか？
意見いただけたらと思います。
よろしくお願いします。

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辞める

No.3684610　22/12/02 20:13(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.8 22/12/03 07:42
お礼

一斉のコメント返答で失礼いたします。
色々ご意見いただきありがとうございました。

一言きっぱり言えたらいいのですが中々はっきり言えない性格で悩んでます。
ちなみに今の会社を辞める決断をしたのも今回の話だけではなく、センター長とのこんな感じのやりとりが続いて退職を志願しました。
あと残りちょっとの期間ですので有休の件事務方の人に話をしたりして決めたいと思います。
ありがとうございました。