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バイト先でのことです。レストランです。従業員なら社割で好きなメニューが食…

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匿名さん
22/12/06 15:36(更新日時)

バイト先でのことです。
レストランです。
従業員なら社割で好きなメニューが食べれるのでちゃんとお金は払っているのに、ちょっとトッピングしただけ(本来そのメニューには使わない食材ですが、ほんとにちょっとです。)で注意してくる先輩がいていちいち監視されてほんとうざいです。
だから私もムスッとした態度をたまにとってしまい、関係は最悪です。
今日も夕方からバイトが一緒で憂鬱です…

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バイト先

No.3686380　22/12/05 12:49(悩み投稿日時)

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No.2 22-12-05 12:57
匿名さん2 ( )

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それくらいは許して欲しいと思う気持ちも分からなくはないですが、あなたがやっている事は犯罪ですので、その先輩が正しいですよ。

窃盗より業務上横領の方が罪が重いです。
業務上横領の場合は罰金刑がないので、必ず判決が懲役になります。

懲役刑で３年を超えた判決が出ると、執行猶予もないので一発で刑務所行きですね。

日本は法治国家ですので、知らない方が悪いです。
捕まらないと良いですね。

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No.1 22/12/05 12:54
匿名さん1 ( ♀ )

ルールに則ってトッピング可なら堂々としていればいいし、トッピングしていいルールがないなら主さんに問題ありです。

バイトとはいえ働いてる身としてルールを守ることは最低限守らなきゃいけないことですし、先輩がルール内のことで注意してきて職場の雰囲気が悪くなるなら上司に相談してもいいと思います。

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No.2 22/12/05 12:57
匿名さん2

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No.3 22/12/05 13:24
お礼

>> 1 ルールに則ってトッピング可なら堂々としていればいいし、トッピングしていいルールがないなら主さんに問題ありです。バイトとはいえ働いてる… トッピングしていいルールがあるわけではないですが、例えでいうと私が買ったメニューに本来は梅干しはついてないけど梅干し一個トッピングしちゃったみたいなレベルです。

他のバイトの子も、お昼に自分で持ってきたカップラーメンを食べてて、足りなかったから店のご飯をもらおうとしたら、その先輩から「ご飯だけでもちゃんと社割でお金払わないとだめだよ」と注意されたそうです。
あ〜ほんとにうざい…

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No.4 22/12/05 13:24
お礼

>> 2 それくらいは許して欲しいと思う気持ちも分からなくはないですが、あなたがやっている事は犯罪ですので、その先輩が正しいですよ。窃盗より業… いや、実際のところそれ大袈裟すぎますから笑

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No.5 22/12/05 13:58
匿名さん2

>4
>いや、実際のところそれ大袈裟すぎますから笑

別に私は主さんがどうなろうと構わないし影響を与えることはないから別に良いのだけど、その価値観に腹を立てた先輩が証拠を取っていて通報したらどうなるでしょうね。

今すぐじゃなくても、その先輩が辞めるときに何かの腹いせにやることも出来ます。

回答者としては言えることは言いましたので、あとは自己責任で。
主さん以外に困る人が出る可能性はほぼゼロでしょうしね。