職場の人たちから集団で暴言やいじめを受けました。オフィスワークです。 聞こえよ…
職場の人たちから集団で暴言やいじめを受けました。オフィスワークです。
聞こえよがしに暴言(早く帰らんかなうぜえ、調子乗んなよ)とか。
1週間前に本社に相談して、(翌日に事実確認してたっぽい)今日上の人に報告するがしていいか？と連絡がありました。
これからは何も起こらないと思っていいんでしょうか？
それとも、労基とかもっと手を打つべきですか？今度何かされたらと思うと憂鬱です。我慢せず「やめて下さい」と言えばいいんでしょうか？
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私もいじめられたことあります
最初は軽く文句言われたりでしたが最終的には階段から押されて数段ですが、落ちました
辞める辞めないは簡単には決められないと思うけど私は辞めました
辞めるときに『お世話になりました、皆さん仲良しこよしして自爆してください』と言ってやりました
辞めるのは勇気いるけど酷くなるようなら考えた方が良いですよ
>> 1
会社上層が判断対処するなら様子見しては？
録音はしてる？証拠がないと誰も動いてくれないよ？
最初の報告から10日経ちました。
録音はしないでと言われてしてません。
前よりかは直接的なのは無くなりましたが、パワハラじゃない位の嫌がらせ(軽ーく咳したり、1年目が私の仕事の様子小声でおちょくってきたり)
調子乗んなよってボソッと言ってきたけど、直接は私には言えないみたいです。隣の席のパートさんは鈍感で全然気づいてくれません。
社員は毎日遅くまで残ってるみたいです。体調崩してる人が多いです。歳も離れてるので、相手にするの疲れるので無視してます。
嫌がらせの仕返しで明日休もうかと思います。
皆さんならどうしますか？
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