出社して朝1で「お前に仕事教えても無駄だ」と言われたんですがこれはパワハラでしょ…

言うことを聞かないのは何故ですか？

パワハラにあたるかは　どういうやりとりをしてるかにもよります。

内容次第では　主さんが単なるモンスター社員なのかもしれないですしね。

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そもそもですが、その言葉を言われるに至った経緯が問題だと思います。
何もないのにいきなり上司がそんな事を言うとは思えません。
主さんに何の落ち度もないのに唐突に上司が言えば問題ですけど、その言葉を発するまでに色々な事があっての発言だったらもしかしたら主さん悪いかもですよ！

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抗議してもそんな事言う人ですし、上司ですよね？
効果ないと思います。
それよりこれからは録音する事をお勧めします。

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素直な人は伸びるし好かれ出世する。
反抗的な人は結局伸びない好かれない出世遅れる。
反抗的な態度は無駄な時間だと思うわ。

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事実な事実。パワハラとまではいえない。たくさんの人の前で晒して何度も毎日毎日くり返して罵声ならパアハラといえるかも。録音録画毎日とらないと証拠がない。

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①なんですよね😭はあ

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教えても無駄の真意がどこにあるかですね…

①教えても言うこと聞かないから無駄
②これを教えても実際やらせる時はないから無駄
③俺からこの仕事を奪うな！教えんぞ！

どーれだ？

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>> 3 ありがとうございます。はあ
今回の反省活かしたいです

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今回のケースは、厚生労働省が提示しているパワハラ要件のひとつ、「身体的・精神的攻撃」に当たる可能性があります。
これは最もパワハラと分かりやすい典型例で、身体的・精神的な嫌がらせです。
「会社に居ても意味がない」「皆が迷惑している」、「醜い」等、人格を否定する様な言葉を発するパターンです。

今回は人格を否定するなどに該当するでしょう。

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>> 1 ありがとうございます。
ゆとり世代で恥ずかしいのですが個人的に
「お前」「期待してない」のニュアンスが結構メンタルにきました🤔
そういう言い方を日常的にされるのが就業環境として辛いです

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パワハラじゃないと思うｗ
仕事って教えない自由もあるんじゃね？
見て盗みます　でいいじゃんｗ

• << 2 ありがとうございます。 ゆとり世代で恥ずかしいのですが個人的に 「お前」「期待してない」のニュアンスが結構メンタルにきました🤔 そういう言い方を日常的にされるのが就業環境として辛いです

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