私は最終学歴高卒の37歳男です。 過去転職回数は3回ほどです。 既婚者で子な…
私は最終学歴高卒の37歳男です。
過去転職回数は3回ほどです。
既婚者で子なしです。
現在、零細の会社に8年程勤めております。
会社では37歳にして1番年下で、その上は社歴も年齢も10年以上離れている人たちの中で働いています。
人が辞めて足りなくなったら補充するっていう感じのよくあるワンマン社長の会社です。
その社長も60歳を超え、社長がいなくなればおそらくこの会社はだめだと思います。つまり将来性はないと感じます。
ただ、ストレスも比較的少なく、土日祝休みなので時間的余裕もあり、給料に関しても、安いですが仕事量に対してはこんなもんだろうとそこまで不満はありません。（ただ、今の現在の年齢に対しての給料に不満がないだけで、おそらく今後大幅に給料は上がらず、賞与もないでしょう。）
また、仕事も小さい会社の為逆に幅広く経験でき、何より人間関係のストレスは少ないです。
そこで皆様に相談なのですが、現在転職するかどうかで悩んでおります。
転職しない（パターン1）
今の会社にギリギリまで頑張る。
自分の将来の為に仕事のスキルアップはもちろん、時間的•精神的余裕があるので、資格取得や副業に力を入れるなど同時進行でがんばる。
デメリットは30代というまだ比較的転職しやすい年齢を逃してしまうこと。40代50代になれば転職はさらに難しくなってしまう。
転職する（パターン2）
少しでも若いうちに少しでも大きな会社にいく。（今の会社よりは）安定性•将来性をもつ。
デメリットはメンタル弱な為、新しい仕事•人間関係に馴染めるかどうかが心配。転職するなら次が最後にしたい。
この先社会がどうなっていくかわかりませんが、人生の先輩方のご意見をお伺い致したく、投稿致しました。
「私ならこうする」等でも構いませんので、皆様の忌憚のないご意見をいただければ幸いです。
よろしくお願い致します。
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今の職場で働きながら国家資格を取得する。低所得者ならハロワの職業訓練校に該当するかもしれないから。
国家資格や特殊な資格を取得をしてから、今の会社に働きながら資格に沿った会社を探し面接をする。
私は働きながら子育てをしながら准看の資格を取りました。
年齢的に今からのステップアップは大変そうですね。
40代以上でのステップアップとなると、管理職とかになってしまうかもしれませんね。
特定の業種や外資系なら大丈夫でしょうけど。
今の会社を潰さない方法ないですかね?
人それぞれですから一概には言えませんが、私は我慢したり無理したり頑張ることが嫌いです。
我慢せず無理せず頑張らなくていい楽な暇な仕事を探しました。
数回転職してやっと楽で暇なビル管理人の仕事を見つけました。
基本座り待機とたまに巡回だけで楽で暇で、こんなんで給料貰えるなんて私にとってはプラチナチケット🎫です。とにかく楽で暇です。
待機中はテレビを観ていいので、音量小さくして観ています。窓口来客は少ないから基本待機の自由時間。家でくつろいでいるのと変わりません。
シフト制でも曜日時間固定のお一人仕事ならやりたい放題です。お一人仕事だと人間関係の煩わしさは少なく長続きします。
人によって価値観は違います。
楽な仕事が嫌いな人や暇なのが嫌いな人には決しておすすめしません。
人それぞれ多様性。
私にとってお仕事は細く長く静かに…お給料貰いながら暇つぶし…で
す。🤞
管理担当です。
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