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バイト先で髪色を注意されたんですが、(ブリーチはしてなくて少し明るめの茶色です)…

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匿名さん
22/12/30 20:18(更新日時)

バイト先で髪色を注意されたんですが、(ブリーチはしてなくて少し明るめの茶色です)入社する時に髪や服装について何も言われなかったので良いのかと思ってました。
染め直そうかなと思うのですが、本来決まっているらしいルールには明るい茶髪、派手なメイク、アクセサリー、スニーカー等禁止と細かく書いてあります。
先に働いている人の中で私が一番髪色が明るいのでそれは注意されても仕方ないと思いますが、アクセサリーやスニーカーは他の人は普通に破ってます。私は髪色以外は何も違反してませんでした。
私だけ注意されるのが納得いかないのですが、こういうこと言うと自分が嫌われるだけだと思って我慢してます。
注意してきた店長もピアスしてるのに私の髪色を言ってきて正直はぁ?と思ってます。私以外みんなけっこう年上の人なので言いにくいです。
仕方ないことでしょうか?我慢してたほうがいいですか?

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No.3702597 22/12/29 23:19(悩み投稿日時)

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No.1 22/12/29 23:29
匿名さん1 

新人が上司の言うこと聞けなくて仕事出来るのかな

No.2 22/12/29 23:31
お礼

>> 1 新人じゃなくなったら違反してもいいのですか?
今の職場では半年以上経っているので新人と言えるかわかりませんが。

No.3 22/12/29 23:34
匿名さん3 

何の仕事か分かりませんが、髪色は目立ちますからね

No.4 22/12/29 23:35
お礼

>> 3 目立たない違反ならオッケーということですか?店長のピアスはかなりキラッキラで目立ってますが…

No.5 22/12/29 23:51
匿名さん5 

「郷に従え」だな。
よくある事なんだけどさ?
みんながルールを破っていても一人だけ注意されるって事は。

それって多くの場合は、一つのルール違反だけが決め手になってる訳じゃない。

例えばルールの優先度。
ルールはいろいろあるけど、そこの職場は髪の色だけは更に重要視されているなら、それを注意されるのは必然的かもしれない。
ルールは明記されていても、それを注意するのは人間の裁量だから、言われる人もいれば言われない人もいる。

他には対人関係。
職場の中でも強い権力を持つ人が理不尽に優遇されるのはよくあること。
たくさんの人とのつながりを持って、味方が多い人も優遇されるケースは多い。
逆に立場が弱い人や他者とのつながりが弱い人ほど標的にされやすくなるのは当然な話し。


ひどい話しだと、「営業中は喫煙は絶対に禁止!!」というルールの職場なのに、一番の権力を持つ社員が堂々と喫煙するケースがある。

しかもその人が可愛がっている新人も一緒に喫煙して、二人だけがルールを破っている事は暗黙の了解とまでになる。

そこで他の人は「たかが髪の色」を注意されると、当然それを理不尽に思う。
「何であの新人は、新人のクセに絶対に禁止な喫煙をしているのに、自分だけたかが髪の色で注意されるのか!?」
「あの新人の方が真っ先に注意を受けて当然なのに!!」

そんな事を言っても、周りの人達は目を伏せるばかりで賛同してくれない。
当然のことのはずのものも、その職場では「そこには触れないのが当然」になっているから。

こういう事もよくある事だから、周りをよく観察して、ルールに明記されている以上に重要な部分を、自分で嗅ぎ分けて把握するしかない。

No.6 22/12/29 23:53
通りすがりさん6 

要するに、年下が明るい髪して堂々とルール破ってんじゃないよって僻みなんじゃなのかも。

仕方ないことというか、反論したところで自分の立場が悪くなるだけだと思いますよ。

「アクセサリーはすぐに外せるけど、あなたの髪今暗くできる?」なんて言われたら余計に腹立ちますしね。

No.7 22/12/29 23:55
匿名さん3 

髪は誰がどの位置から見ても目立ちます

No.8 22/12/30 20:18
匿名さん8 

ルール違反はピアス、スニーカー、茶髪含め同罪。本社へ訴えよ!

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