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1年前に、職場で自由に飲めるコーヒーの量の減り方が多い、飲み過ぎだろ?と上司に疑…
1年前に、職場で自由に飲めるコーヒーの量の減り方が多い、飲み過ぎだろ?と上司に疑われました。
自分はコーヒーは、全く飲まないのに、疑われた事に何かあったら真っ先に疑われるのは俺か。と思い、それ以来職場に来るお中元やお歳暮、社員の出張のお土産、上司の差し入れ、職場支給のお昼の弁当、忘年会、新年会など配られる物や行事など全て断ってます。
今では配られる事も、誘われる事もなくなりましたが、これって自分が悪いんでしょうか?
それとも疑った上司が悪いんでしょうか?
今日も、営業のネタにって上司が有名なお店のお菓子を皆に配ってましたが、いらないと断りました。
」今日、お前が訪問する〇〇さん、これ好きだから話のネタになるだろ?食べて教えてやれよ」と言われましたが「いや、いらないです。」と再度断りました。
上司は苦笑いしてましたが、自分が根に持ち過ぎですか?
ちなみに、コーヒーの件は、部下が朝、1番早く職場に来て自分の水筒を持って来てコーヒーを水筒に入れてた事がわかりました。
自分は、上司からこの疑われた事について謝罪を受けていません。
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根拠もなく疑われた事に対する理不尽さと不快感がそうさせているのでしょうけど、その態度にメリットはないですね。組織は学校ではないので、人間関係には友達関係以上の損得がつきまといます。悪い悪くないではなく、もう少し得する動き方を身につけた方が、働きやすくて良いのではないでしょうか。
たぶん上司も、主さんがコーヒー飲まないのにあんなこと言って不味かったな、
主さんが気にしてるのもわかって、
どうにかして雪解けを試みてるんだと思います。
>今日、お前が訪問する〇〇さん、これ好きだから話のネタになるだろ?食べて教えてやれよ
ここまで言うのって相当、譲歩して主さんに歩み寄ってる。
でも許す許さないは主さんの自由ですよ。
だって主さんが飲まないの知ってて飲むなって言ったんですもんね。
そんな頑なにならなくても。
「皆さんの分ありますか?ならこれ頂きますね!」って近くの人に言えば
いいことじゃないですかね?
見てる人がいれば、大丈夫じゃないですか?
差し入れした人はそれを食べて欲しいから、買ってそこに置くんですよ。
「ごちそうさま。美味しかったです。」それだけで潤滑に回ることもあります。
主さんの気持ちが解らない訳ではないんです。
ですが、社会人としてもう少し柔軟な姿勢を持った方がいいと思いますよ。
>今日、お前が訪問する〇〇さん、これ好きだから話のネタになるだろ?食べて教えてやれよ」と言われましたが「いや、いらないです。」と再度断りました。
他のはともかくこれはいただけない
公私混同しないこと
これに関しては“仕事”としての上司の意見なのだから、コーヒーの件は関係ない
>8
「何かあったら、真っ先に俺を疑う」のではなくて、たまたま、主様が目にとまってしまっただけなのでは?
[自分が根に持ち過ぎですか?]
[自分は、上司からこの疑われた事について謝罪を受けていません]
「根に持ちすぎか」気にしているのは、どういうことでしょうか?
主様は、ひょっとしたら、自分が、いろいろな差し入れやお弁当や行事への参加を断っていたら、その上司がイヤな思いをするのではないか、そうして、自分にあやまってくるのではないかと思っていたってことですかね?
でも、上司さんは、ほとんど、そういうことは、気にしていない模様。
このままでは、ずっと、主様が、損をするだけなのでは?
疑われたのは不快ですよね…
でも 私が思ったのは
社長さん たまたま近くにいた
主さんに言ってしまっただけなのでは?
謝罪を受けてないからだとしても
主さんのやってる行動は
何も事情を知らない他の社員さん達を
困惑させてるかも知れませんよね
まぁ今の御時世ですから
コロナ禍で神経質になってるのだろう
などと解釈して貰えるでしょうが…
どうしても モヤモヤが残るなら
社長さんに本心をぶつけてみては?
悲しかった 悔しかった思いを
伝えてみませんか?
まともな社長さんなら
自分の発言で主さんを苦しませた事
素直に反省して謝罪してくれるはず。
モヤモヤは吐き出した方が良いですよ
[それ以来職場に来るお中元やお歳暮、社員の出張のお土産、上司の差し入れ、職場支給のお昼の弁当、忘年会、新年会など配られる物や行事など全て断ってます]
[損をするって思いはなく、単純に何かあったら俺のせいにするんだから、その罠の一つだと思ってます]
「お弁当や差し入れを受け取ったり、行事にでたりすること」=「罠にはまる可能性のあること」だと思っているのですか?
どのような罠を、想定しているのでしょうか?
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