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1月から新しく中途採用された人 真面目すぎる。。。 今日の業務(すること)を…
1月から新しく中途採用された人
真面目すぎる。。。
今日の業務(すること)を1時間毎に逐一報告して感想求めてくる
｢これどうですか？！○○さんはどう思います？！｣って色々な提案（無駄で生産性悪そうな提案）をしてくる。
少しは楽にしなよって、お菓子をあげたら｢業務中ですけど大丈夫ですか？ちょっと自分にはできません。。｣って遠慮される
毎日出社しなくていいと伝えてるのに、毎日出社してる(これは別に迷惑になってませんが)
皆さんは真面目すぎる人と仕事すると疲れませんか？
私性格が人に言えないタイプだから、余計疲れちゃう。。
そして真面目な人ほど効率悪いのはなんなのだろう
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No.3719220 23/01/23 18:16(悩み投稿日時)
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それって、真面目とは違うんじゃないですかね？
「普通はそれはしないでしょ」とか、「普通はそれはするでしょ」ってことが普通の人なら言わなくても分かるけど、言われても分からないなら、発達障害の気がありそう。
面接の時に、その感じは出てたはず(そんなの隠せるものじゃないから)なのに、なぜそんな効率悪い人を会社は中途採用したのか？よっぽど人手不足だったのかな？みんなにとってストレスになるなら、それは会社にとってマイナスなことなのにね。
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