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周りの人が辞める、部署異動などして自分がひとりで業務をしなければならない状況にな…
周りの人が辞める、部署異動などして自分がひとりで業務をしなければならない状況になりそうなとき自分も辞めたいと言ってもいいものでしょうか。
体調不良により以前から辞めたいと思っていたのですが社内の編制と自分の担当する業務内容が変わりさらに負荷がかかってうつ傾向になってきました。
一度うつになったことがあるのでその感覚がまた戻ってきているのをすごく感じます。
人が少ないことと業務上タイミングがなくなんとか続けていたのですが同事業部の方が退職すると聞き、どうしようと思いました。
以前の職場でもまわりがどんどん退職していき1人ですべての業務をやることになりうつになって辞めています。
同じことを繰り返したくはないと思うのですが、誰もいない以上辞めてはいけないのかなど考えてしまいます。
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No.3733317 23/02/13 16:25(悩み投稿日時)
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もっと自己都合で考えて良いと思います。
辞める前に「私に全部やらせるなら背負いきれないんで辞めますよ？」と警告するのも交渉だとは思いますけど。
あくまでも交渉であって義務ではないと思います。自分のためのこと。自分のためにならないなら、しなくても良いかなと。
不義理と言われればそうかもしれませんが。
でも負担かけたら辞めるの当たり前やん。
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