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新しい派遣社員の方が時給高いです… こんにちは 派遣社員が多数働いてると…
新しい派遣社員の方が時給高いです…
こんにちは
派遣社員が多数働いてるところで勤めてます。
私は今時給1200円で働いています。この派遣先は2年目です。
派遣先の会社が設立されてから1番受注が多く忙しいことから、
今年の4月から時給1300円になるそうです。
しかし、3年目の派遣も同様に1300円です。
3年目の方はベテランと言っていいほど、知識も豊富で、CADやGISはもちろん、Illustratorやメタバース(Unreal engine)、VBAと言った技能も使えます。
私が3年目の方の気持ちになると、これだけでも納得がいかないのに、
なんとさらに1か月前に入ってきた派遣社員は時給1350円だそうです。
もちろん新しい方は仕事も早く、人当たりもいいなあと感じてます。
が、それは3年目の方も同様でそこに大きな差は無いと思ってます。
Excel等は使えるが、GISなどは未経験という同条件で入ってきてます。
だから経験知識の差を鑑みて、これだけ経験があれば少なくとも時給1500円は貰えるでしょと思ったのです。(他の求人見る限り)
他の派遣社員たちが派遣会社に問いただしたところ、
「今後なんとか追いつきたい(1350円に)と思ってる」
と言い
私自身も、私に何が不足してるのか教えて欲しい。言っても
「派遣先がこれが限界だと言ってる。あなたがどうこうでない」
としか言いません。
これがもし本当であれば、
うちで頑張っても評価しませんよ。新人と同じ扱いです。って言ってるのと同じではありませんか。
どうしたら上がりますかねえ、、
このままだと今後これ以上上がる見込みがありません。
実際辞めてほかの派遣先に行けば、どの人も時給が上がるのは確かだと思いますが、、
少なくとも私は今のプログラム開発が終われば辞めて次に行くことを表明しようかなと思ってはいます、、楽しく仕事させてもらってるから、あんまり辞めたくはないのですが、、ちょっと安すぎてしんどいです、、
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そういう給料面でのへんな理不尽差はどこの会社でもありますよね。
お気持ちお察しします。わたしの会社でも派遣ではないですが似たような状況が発生しています。
昨今では物価高で切実な問題です。次の電気代が怖いです。
一日も早くよい環境になることいいですね。
私なら辞めます。それだけスキルがあったらもっといい時給のところいくらでもあるし派遣のメリットを活かせてませんよね。
私の派遣仲間は時給2000円以下のところでは働かないと決めてます。プログラミングできるなら2000円でも安いです。
私も派遣ですが、そんなに、技能もあるなら他社なら1500円は貰えると思います。でも、環境がいいなら辞めたくないですよね。
私も2年目ですが、時給が上がらず、新しく入ってきた人と同じなのは不満です。評価されてないからと考えれば仕方ないですが。でも、いて欲しいなら上げるはずだし、これは辞めてもらっても構わないという事だと思い、時期をみて派遣先変えようと思ってます。
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