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現在28歳中小企業のOLです。 社員数20人程。 退職金なし、ボーナス少ない…
現在28歳中小企業のOLです。
社員数20人程。
退職金なし、ボーナス少ない、後継者いない、その他嫌なところ多々あり。
ただ、人間関係良好。休み希望100ぱー通る、有給消化100ぱー、ゆるい、暇。
でも、まだ若いのにこれじゃなって思って上場企業に転職予定です。
事務職だけど、激務らしいです。
手当はしっかりしているし、そう簡単には潰れなそう。給料は現在より1万位下がります。でも、続けていたら確実に上がるとのこと。
私の選択は間違ってないですよね？
ぬるま湯(現在の職場)にいることも出来たけど、将来を考えて転職しました。
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私は主様とは真逆です。大手の激務な多忙なところから、楽で暇で緩いストレスフリーなところの某中小企業事業協同組合へ迷わず転職しました。
多少年収低くても居心地がいいです。
大手の激務なところは仕事そのものプレッシャーが辛いし、職場の人間関係ストレスで心身が荒むから割に合わなかったからです。鬱病の手前でした。
今の職場は楽で暇な定型の仕事で定時退社有給も自由にとれます。職場の方々とおっとりして静かな方々多く静かに仕事されています。ギスギス感が皆無でゆっくり仕事しても余裕です。
仕事は自分に出来ることを目立たず静かに細く長くするものだと私は思います。
人それぞれですから何ともいえませんが私にはピタリです。やっと天職に辿り着きました。
似たようなスレタイ有りましたけど、
報酬は先々も期待出来ない、会社存続もず〜っとあるか不明だけど甘んじていられるなら楽な職場で転職しなければ良かったのでは？賽は投げられたんだから過去を振り返っても時間の無駄。前に進むしか無いでしょ。まだ２８なんだから、色々と可能性は広がってますよ。
まだ若いし、どんどん成長できる力もあるでしょう。
上場企業に転職できるだけのスキルもあるし、自分を信じて頑張ってほしいです。
私も暇は辛いです。
何のために努力して社会人になったのかと落ち込みます。
私は専業主婦から39で激務な中小に正社員で再就職しました。
でも、問題なく仕事に対応できるようになりました。
ただ、家族経営だったので、社長夫妻の公私混同な指示が優先されたり、夫人のパワハラがひどくて10年で辞めてますが。
仕事そのものは大丈夫ですよ。
大企業はコンプラもしっかりしてるでしょうし。
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