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前職ではわからない事がある時、それが具体的に何がわからないのかはわかっていたので…
前職ではわからない事がある時、それが具体的に何がわからないのかはわかっていたので調べたり、質問出来たりしてたのですが、
現職はわからない事だらけなのに、具体的に何がわからないのかすらわかりません。
原因はわかっていて教育体制とマニュアル化の圧倒的弱さ、会社や業務の方向性の不明確さだろうと思っています。
こんな事初めてで、質問すら上手くできず途方に暮れているのですが、どうしたら良いのでしょうか？
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No.3743113 23/02/27 13:16(悩み投稿日時)
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私は作業マニュアル、業務マニュアル、事務処理マニュアル、システム操作マニュアル、コンプライアンスマニュアルなどのマニュアルあれば新人でもベテランとほぼ同じ仕事が初日からできるのにね。何もないところは、わからないことがあれば何でも聞いてくれ…なんて言って放ったらかし。いざ聞くと顔つきまで変えて自分で考えてから聞けとか、まだわからないのやる気あんのとか。 マニュアルがない企業に入社してはいけません。全てのマニュアルの有無は面接時に具体的に確認は必須。無ければ仮に内定が出ても辞退しましょう。運悪く知らずに入社してしまったなら即退職すべきです。
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