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20歳フリーターで経理事務のアルバイトをしています。 バイト先の四つ上の先輩が…
20歳フリーターで経理事務のアルバイトをしています。
バイト先の四つ上の先輩が何回も注意しているのに同じ間違いばかりします。
メモもとってるし、真面目な方だし、わざとでは決してないのは分かっています。
私がアルバイトチームのリーダーになったこともあり、簡単な仕事の割り振りもしたりするのですが、頼んだことをやってない、別のことをしているなど…
仕事LINEも既読無視です。
初めの頃は別の方がリーダーだったのですが、その先輩と合わなかったようで根を上げて社員に頼み込んで異動しました。
注意と言ったって年下のバイトが偉そうに。。と思われるかなぁと思って
「こういう風にやってくださってるんですけど、実はこうで〜」
「ここってこうするんじゃありませんでした？」
とか軽い感じで確認みたいな風にしています。
私も先輩も同性で嫌な人ではないし、嫌いではないのですが疲れてしまいました。
もう1年経つのにまた間違えてる。。と
黙って修正→間違えたことに気付かなくてまた間違いが増える→私が注意という無限ループに入ってきました。
事なかれ主義の私は人に怒るなんてできないし、年上に注意はとてもしずらいです。
社員さんは私以上に事なかれ主義なので頼りになりません。
バイトの仕事の範囲なので、ミスしたってあとで直せるのですが大体直すのは私です。
なにか良い伝え方・方法はないでしょうか……
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その人、経理の素質無いと見た！
主さんがフォローするから、上の人からしたら問題なく業務できてるって思ってる気がします。
教えることは教えたなら、後は自己責任ですよね。
大事になるのが嫌でフォローしてる内はその人が不適合者だって会社も判断できなくないですか？
でもまぁ直属の上司が気付いてて何もしてないなら、その会社の経理は正直終わってるなって思いますね。
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