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転職して5ヶ月になりましたが、会社の悪いところが見えてきて、辞めたくなりました …
転職して5ヶ月になりましたが、会社の悪いところが見えてきて、辞めたくなりました
自分の年齢も高いし、事務職正社員で入社出来るなんて、嬉しくて、頑張ってました
個人経営の会社で、給料の計算の仕方は、その日の気分、気に入った人には、ボーナス、気に入らない人は、昼休み分から根こそぎ早退時間に入れてました
新しい事が、なかなか頭に入ってこなくて、家に帰って、間違ったところなどをノートに書き出し、2度と間違わないように、頑張ってましたが
残業代の出し方が、入った当初から間違って覚えてました
それを指摘されずにいて、それが合ってるものだと思ってました
本当は、残業した他に、深夜割り増しなのに、深夜割り増し分しか、記入してませんでした
それを、経営者の奥さんが気がつき、自分も確認してなかったので、内緒ね
と言ってたのに、次の日に、みんなの前で、〇〇さん(私)覚え悪くて、5ヶ月なるのに、わかってなくて
と、恥をかかせられました
その時、残業代の話をしようかと思いましたが、私のせいに全部したい、もしくは、4月から残業代を、高く支払わなきゃいけないので、今までの分は私のせいにしたい
自分の間違いは、揉み消したいだろうなあと思いました
もう、見切りつけて辞めたいのですが、年齢的に難しく、次を探し見つかったら、辞める気持ちでいますが、仕事をまだ続けていかなければならないので、このまま、自分がどのような態度をとっていったらいいのか、会社の皆さんに、残業代の話をするべきか、経営者と喧嘩してながらでも、自分の意見を通すのか?
ただ、前の事務の方は、経営者の気に入らないことをしたためか?全部仕事取り上げられて、毎日仕事させないで、自己都合で辞めさせたそうです
それを聞くと、黙って我慢するしかないのか?皆さんならどうしますか?
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そもそも経営者の都合の部分が多すぎて、おかしな事になってませんか。
その奥さんくせもので、そんなだからみんな辞めるんだと思いますよ。前の方も辞めさせられたのではなくて、そういう体にしてるだけのような気がする
ヘラヘラして、適当に仕事すればいい。
辞めさされたら、ラッキーで会社都合。
パワハラ発言、録音する事。
労基に報告も考えては、、?
次の会社早く、探して。
そんな会社いたら、身体に悪い。
個人経営、同族会社は、避ける事。
次から次へと事務員さんが変わるいわくつき会社ですね。わかって良かったと思います。
家族経営は、よっぽどしっかりしたご家族の経営でない限り、歪みまくった変な会社が多いですよ。私が過去に経験のある家族経営会社は自己啓発やら、スピリチュアルの大好きなご家族でそちらの知り合いが従業員として働いていて、天から必要な声が聞こえる方までいました。
染まりたくないので、即辞めました
同い年ぐらいの複数の転職経験者です。次に受けようとする会社がまともならこの内容を話せばなんらマイナス要因にはならないと思います。同じような体質の会社なら当然採らないと思います。ただ実際のところ入ってみないとわからないところがあるので早く見つけて見切りが大事です。石の上にも3年は雇う側の理論です。心身ともにダメージを受ける前に動いてください。
そんな会社でも中には長く働いてる方や、そこでの仕事に満足してる方もいるんじゃないですか?
そういう方から何かヒントを得られるといいんですけどね。
辞めるのは簡単ですし、でもそこ行っても人と関わる限りは何かしらあるものですから。
私もそれで精神疾患になりました。
でも今思うと、色々と周りに期待しすぎてたり、周りからの評価を気にしすぎていたり、悪い部分ばかり意識がいってしまっていたので、本当に向き合うべき相手は自分自身だなって最近良く思います。
主さんも言ってるように、何のために仕事してるか?
そこが最も大事な部分だと思うんです。
仕事覚えて見返すため?
評価してもらうため?
認めてもらうため?
快適に働くため?
自分の意見を言えるようにするため?
辞めるのは主さんの自由ですし、何が正解かは主さんにしかわからないことだと思います。この経験を次に活かせると良いですね。
私も家族経営の会社で事務をして4年目になります。入った当初からいろいろとおかしいなと思いつつ、年齢や3年はいなきゃーというプレッシャーでやってきましたが体調を崩しました。
理不尽なことだらけです。時間を無駄にしました。さっさと転職するべきです。
私も退職交渉中です。
今の会社が辛くて、4年我慢の経験積んだ。その後の会社が普通なのに素晴らしい会社に感じる、そしてその会社にずっとお世話になる。よくある事です。私も最悪の同族会社、挙句倒産。次の会社、上場会社に潜り込んで
給料アップ。よくある事ですよ、自分に合うかどうかです。我慢しすぎず、早期に判断。試用期間は、職歴になりません。今時転職は、当たり前、ただ辞めた理由が明確に、先方納得いく、内容を説明するべきです。
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