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パートで販売業をしています。今の職場はわりと仕事がしやすい環境なのですがやはり慣…
パートで販売業をしています。今の職場はわりと仕事がしやすい環境なのですがやはり慣れてくると、それはそれで悩みも出てきて今少し悩んでいます。
悩みの一つは、社員の人でいつも皆で共有して使う物を元に戻さない人がいます。嫌な人ではないのですがいざそれがないとお客さんを待たせてしまうので、それとなくその旨を伝えてもあまり響いてないようです。
立場が違うため、私はあまり強くは言えません…。それにズバッと言うと逆にへそを曲げそうで余計困ったことになりそうなのもあり言えません。
もう一つの悩みは、上のような悩みを上司に言いにくいことです。店長に伝えた方が注意喚起してもらえるかも、とも思うのですが店長が常に忙しそうで相談しにくく、よっぽどじゃない限り言いにくいです。明らかお客さんの迷惑になる、店の損失になるかもという場合は忙しそうでも割り切って伝えてるのですが…
ちょっとした雑談があまりなく、自分が悩んでることを伝えにくく結局は飲み込んでいます。
恐らくは先に書いた件は皆も感じてることで店長も知ってることだとは思うのですが、愚痴程度でも聞いてほしい、と時々思うのですが解決策ってないものでしょうか？
このくらい皆さん我慢されてるんですかね…(^_^;)？ご意見伺えたら幸いです。優しいご意見お願い致します!
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諦めた方がいいですね
何かするのであれば、特定の人だと指摘せずに、「使ったら元に戻してください」とデカく張り紙をするくらいでしょうか
その際、店長に「こういう張り紙を置いてもいいですか？」と聞いてみるのはどうでしょう
その際、誰？って話になれば伝えればいいし。
聞かれないなら張り紙が精一杯かと。
下っ端ならとやかく思うこともやめた方がいいですよ。いい意味での向上心や気遣いも、現状ではストレスになりかねません
自分が長く勤めるなど地位がある程度できたとき改善しよう…と長い目でみたほうがいいです
本当に困ることであれば周りも対処するだろうし、変わらないということはそのままやっていく。ってことですのでうまく順応しましょ
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