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妊娠6か月の初マタで共働き夫婦です。今後について少しずつ夫と話し合っているんです…
妊娠6か月の初マタで共働き夫婦です。今後について少しずつ夫と話し合っているんですが、ちょっと疑問に思うところがありましたので相談させてください。
私は産前8週前に産休に入ります。健診で様子を見ながら臨月には自分の実家に帰り、そのまま出産、産後も1か月ぐらいはお世話になろうかなと考えています。なので実質2か月ぐらいは実家暮らしなのかなと。今住んでいる賃貸と実家は車で約10分、病院からも近くて両親は、いつなんどきも手伝うよ！と言ってくれているのでそこは安心しています。
一方で夫について。旦那は忙しい職場ですが、入院中は1週間育休を取るか、有給を2、3日とるかということで出産を理由に都合はつきそうだということでいつ生まれてくるかも分からないのでとりあえずそういう話で終わっています。
ただ、私が里帰りしている間、夫も実家に帰ろうかなと言っており、理由としては自分の職場と実家が近いということ。私としては旦那の実家も隣ではあるけど県外で病院までは1時間はかかるというところが気がかりです。
あと引っかかっているのがたかが2か月ぐらい、一人暮らしもできないのか？(そして家賃は私が払っています)という気持ちもあります。私が復職した後の練習だと思って少しはできない料理を練習すればいいのにと思います。このGWに義両親に少し話をしたんですが、義両親も義両親で全然構わないよといった態度で、いやいや甘やかしすぎだよ…と思ってちょっと引いてしまったんですが💦どうでしょうか？
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主さん実家が車で10分、病院も近いなら出産前に実家帰る必要ありますか？
産気づいたら自宅から直接病院で良くない？旦那が仕事で居ない時間帯なら実親に迎え来てもらうかタクシー利用し病院で親と合流とか。
その為に必要な荷物は前もって実家に預けて置き、主さんは身一つでタクシーで行ける様にしておくとか。
これは実親が車を出せるか否かにより違うので検討。
それと入院中に1週間旦那が休む必要性を感じない、休んでも旦那やる事ないよ。
職場に近いを理由に旦那が実家に帰るのは、まぁ仕方ない気もする。本来なら一人で諸々家事練習しとけと思うけどね。
実親に昼間手伝いに来てもらうのは無理なの？主さんが生まれた子と自宅に居れば、旦那は仕事後自宅に帰って来るでしょうし。
逆に実家に帰るなら、浮気の心配とか家事ができないことで部屋が荒れる心配もなくて、いいかもしれませんね。
家賃は主さんが支払ってるってことですが、そこらへんは今後のためにどの口座から支払いするなど話し合った方がいいかもしれません。
なので、お金を払ってる件については今回の実家に帰る件と別件として考えた方が良さそうです。
料理については、主さんいる時にも練習できるはずですよね？
これからは育児もあるんだし、旦那さんが料理するように教育するのも主さん次第だと思います。
個人的には、お互い実家で楽に過ごす期間があってもいいんじゃないかと思う派です。
そりゃできるなら楽したいって旦那さんも思ってるんじゃないですかね。
批判ではないんですが、2ヶ月って長すぎだなって思いました。
しかも普段しない人が一人で料理の練習しないと思います。料理練習してほしいなら産前産後の里帰りを短縮して「私はできないからお願いね」ってやらなきゃいけない状況を作ったほうがいいですよ。
主さんの言うことは間違ってはいないんだけど、自分は至れり尽くせりフルサポート（出産だからこれもいいと思う）だけど旦那さんもその環境や受け入れ先（実家）あるのにダメなんだ。って感じがします。
それは 旦那さんがもっともでしょう？だって 生まれたばかりの我が子を毎日見たいのでしょう？その権利はありますよ。親の世話にならず あなた方の家で 育児をすれば旦那さんの気持ちは変わるでしょうけれどね？
主さんは里帰りした方がいいです。
出産は普段動かない骨も動かすホルモンとかが出て、産後は身体がガタガタなんで、赤ちゃんのお世話以外に、産んだ人の看護をしてくれる人が必要なんですよ。
だから里帰りがあるんですね。
あと、1カ月で帰宅と見込まない方がいいです。
赤ちゃんの首が据わるのは3〜4カ月頃です。
そこまでが大変なので、最長それくらいを見込んで話しておいた方が良い。
帰宅しても、核家族だと圧倒的に手が足りません。なので、旦那さんが家事をできるようになっておいてほしい、というのは合ってます。
昔は金銭は全て男性だったので、男性はそのへんを免除されてました。
が、主さんも家賃等払っているなら尚更です。
ただ、お金で言うと角が立つので…。
産後は私の身体が大変らしい。
家事をどれだけ手伝ってくれるかで、いつ夫婦生活再開できるかが違うらしい、とかなんとか言いましょう。
自宅は、帰宅時に汚されてるとストレスなので、義実家に頼んで、家事を教えてあげてほしい、とか言うと良いかもしれません。
また、今のうちから産後利用できる母子ケアやファミサポを調べて登録しておく、産後は知らない場所に行くのがストレスになるので、支援センター見学に行くなどしておきましょう。
何より、育児・母乳相談できる助産院・助産師さんを見つけて繋がっておくと良いです。
助産師さんは看護師の免許も持ってて、かつプラス2年も母子ケアを専門的に学んでいる人たちなので、めちゃくちゃ頼りになります。
産む前までは、何してる人たちなのか知りませんでしたが。
産んでから、妊産婦が病院や実家に期待してたケア（けど病院や実家ではイマイチ片手落ちだったケア）、を、専門的にきめ細かくやってるのが助産師さんだった！と知り。
「…めっちゃ必要だったの、まさにコレだったじゃん！！」てなりました。
こういう、旦那さんとかの生活ギャップについても、よくご存知だと思いますよ。
妊婦検診も受けることができるので、ぜひ探していってみてください。
13番の主さんのレス見て心配になりました。
いくら共働きでも結局は母親の方が育児にかける時間が多くなる家庭がほとんどです。
赤ちゃんが保育園に通い始めても体調不良になれば欠勤して病院に連れていくのも母親。
これから不公平なこと、沢山ありますよ。
大変な時期ならみんなが楽になる方法考えませんか？
24時間体制で子ども見てて、家事する余裕もない主さん
忙しい職場で働いて帰ってきて、炊事する体力が残ってない旦那さん
じゃあ惣菜買うなり何なりすればよくないですか？
買い物も料理も片付けもしんどくて余裕ないのに、負担を押し付け合うというのはどうかなと思いました。
>> 16
13番の主さんのレス見て心配になりました。
いくら共働きでも結局は母親の方が育児にかける時間が多くなる家庭がほとんどです。
赤ちゃんが保…
レスありがとうございます。
そうですね。まだ社会的にはそうかもしれません…。保育士の仕事をしているので共働き家庭を見ていますが、最近の送迎は朝はお父さん、帰りはお母さん、という家庭が多い印象です。急なお迎えはやはりお母さんが多いですが、どうしてもだったらお父さんやおばあちゃんが来ることもあります。地域によって差はあるのかもしれませんが少なくとも過渡期ではあるのかなと思います。
私も急に早退したり休んだりできるような職場ではないので、そこは夫にもよく話して理解してもらっています。男性社員が子どもの都合で帰ることが周りからどう思われているのかと同じで、女の敵は女なんだと(笑)。
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