パートで昼勤から夜勤の引き継ぎで、夜勤の方から毎日怒られます。どうしたらいいでし…

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2023/05/09 18:05(更新日時)

パートで昼勤から夜勤の引き継ぎで、夜勤の方から毎日怒られます。どうしたらいいでしょうか?

すごい剣幕なので怒ってるのだと思いますが、今日社員の方に教えてもらってやったことを遅いと言って怒られたり、いろいろここが違うと言って教えてくれるけど、次の日社員の方に確認したらそれはもうやってないやり方だと言われたり。

今の業務は始めたばかりで不慣れなので夜勤の方に申し訳なく、たくさん数をこなすようして居ますが、毎日何かしらで怒鳴られます。

知らなかったことについては知らなかったです、すみません、と謝っているけど、謝らなくていいんです!!!僕は社員じゃないので!!!でもやってる時に気づきませんか!?!?みたいな感じでかなり怒鳴っているので、自分もどうしたらいいか分かりません

自分も申し訳ない気持ちが強いけど、最近は数をこなしても暇だ!とか言われるし、何しても言われるんじゃないかって怯えています

今の仕事始めたばかりで相談する人もいません。

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No.3789108 (悩み投稿日時)

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No.1

品出しとかです?
何をどれだけやって欲しいのか箇条書きで書いて下さいと言いましょう
後、感情的にならないでくださいとハッキリ伝えましょう

No.2

>> 1 仕事は工場で部品の製造をしています。

何をどれだけやって欲しいか、感情的にならないでくださいと、今日言ってみます。

社員の方にも聞いてみます。

No.3

おそらく内容自体はスルーしていいことだと思います
何となくだけど、その人は他の人達に避けられてませんか?
その人独特の拘りを他人に押しつけて避けられてる人がどの職場にもいますが、そういうタイプに見えます
どういうやり方しても文句を言いそう
何とか社員の方でお話できる方を作って、相談した方がいいと思います

No.4

録音して社員さんに聞いてもらうとか?

No.5

あるある。シフト昼勤対シフト夜勤の擦り合い。


昼勤が夜勤がちゃんとやらないからとお互いに責任を擦りあい歪みあってる。

両方行ったり来たりしてるひとはどっちにもつけずに右往左往。

申し送りノートには指摘の応酬や文句たらたら。特に40代から60代のおばさん、おばあさんの歪み合いは迫力満点ライブ。(笑)

No.6

>> 3 おそらく内容自体はスルーしていいことだと思います 何となくだけど、その人は他の人達に避けられてませんか? その人独特の拘りを他人に押しつ… 独特な感じはすごくあります、、😅

今日は社員の方にも相談し、かなり生産できたので怒られはしなかったけど、うーん、、僕ならあと○本はできるかな!って言われました。

何してもなんか言いたい人なのかもしれません、、😅

あまり間に受けすぎず、成果を上げられるよう頑張ろうと思います。

No.7

>> 4 録音して社員さんに聞いてもらうとか? あまり酷いようならそうしようと思います。

No.8

>> 5 あるある。シフト昼勤対シフト夜勤の擦り合い。 昼勤が夜勤がちゃんとやらないからとお互いに責任を擦りあい歪みあってる。 両方行… あるあるなんですね💦

今日も話したけど冗談がちょっときつい時があって、独特な感じでした😅苦手なタイプかもしれません。。

数をあげたら怒られはしなかったので、仕事で成果を上げられるよう頑張ろうと思います。

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