社長と2人で仕事してたんですが、退職することにしました。 社長は経理はあんまり…
社長と2人で仕事してたんですが、退職することにしました。
社長は経理はあんまりわからないので、私と会計士さんが社長より詳しかったりもします。
私が退職することになり、引き継ぎもよろしくねと会計士さんに言われてます。でも社長は忙しく営業やらで基本事務所にいません。次の方も探してるのかも知りません。
一応社長は段取りをよく考えてる方なので分かってると思うのですが、あまりにも求人の話が出てこないのですが、私からいちいち言わなくていいんでしょうか。
ちなみに引き継ぎのノートは色々書いててねみたいなこと言われたのですが、ノートだけじゃ分からないことはあると思います、、。社長が実際会計士とやってる訳じゃないので。。私は何も言わず社長に任せちゃっていいんですかね。周りからは辞めるんだからそんなこと考えなくていい、とか、退職日だけ決まったら社長が考えるでしょ。と言われました、
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No.3793107 23/05/15 10:20(悩み投稿日時)
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社長が困るだけだからね。
一応「引継ぎどうします？」ときいて、うやむやになったらそれまでですよ。
で、退職後に引継ぎと言われてももう従業員じゃないので、契約書作ってきっちり働いた分をもらいましょう。もしくは断ってもいいと思う。
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