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婚約者の年収が低いことがひっかかっています。 婚約者は34歳、年収300万程度…
婚約者の年収が低いことがひっかかっています。
婚約者は34歳、年収300万程度。私は36歳、年収500万です。
都内在住で私も高年収ではないので人のことを言えないのは重々承知ですが、婚約者は残業多くほぼ終電帰りなのに残業代は出ず、年収は低いわプライベートの時間は少ないわで早く転職したいと言うもののあまり向上心がないというか、とにかく定時で帰れたらいいと言います。
最近私は仕事で体調をくずし、また子どももできたらほしいのでお互いの年収がなくなっても支えあえるくらいの年収はほしいのですが、今の年収だと厳しいです。
とても優しくて私が無職でも体調ガタガタのときでも変わらず接してくれていたので彼自身は大好きなんですが、生活が不安です。
冗談か本気か、仕事辞めたら一旦倉庫バイトとかフリーターやるとか言うときもあり、子どもも焦っているので最近は少し腹が立ちます。
私は最近転職して今は500ですが昇給あり、40代には700~800はいくと思います。
日々仕事を遅くまで頑張っているので怠け者というわけではないですが、入籍するし、もう少し向上心ある言動をしてほしいです。
年齢的に子どもを焦っているのと、それ以外の彼は好きで、結婚をやめるほどかわからず、入籍準備が進んでいますがモヤモヤします。
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帰宅も遅くプライベートも取れない、残業代も出ないでは向上心が湧かないのも無理はないかと、転職も一つの手ですが慎重であるべきと思います。
まずはお二人で腹を割って話し合ってみるのは如何でしょう?
>> 1
・・・いや、残業代がでないって。
労基案件では?
そうなんです。
実際労基にあげると請求してきた社員はクビ(適当な理由つけて)になったそうです。
がんばり屋の彼を支えたい、私が養ったるわくらい思っていたんですが、体調をめちゃくちゃ壊したことをきっかけに私ももう少し緩く働きたい、専業主婦とまではいかなくてもパートくらいにしたいと思うようになり、でも実際はそんなことはできず、彼自身もそれを打破しようとしているなら全然いいのですがその姿勢がないことにイライラしているのかもしれません。
実際私は今の世帯年収じゃ子ども作れないと思い、勉強して資格をとり転職しました。
それくらいの気概がほしいだけなんです。
それくらい悩んでよいと思います。私もあなたと同じ給料で結婚しました。今まで不自由がなかったからこれからも と思いましたが 結婚すればお金の動きが全く違いますし子供が出来たらめちゃくちぇでした。
特に 子育てに支援が無く 退職せざるを得なくなってからは本当に精神的にも不安定で子供も気の毒でした。
十分に考えて子供を受け入れなければいけなかったです。
子供はいても稲くても人生は 面白く生きていけますがお金が無くては全くつまらない人生になります。
どちらかをあきらめるという選択が必要だと思います。
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