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40代、働く主婦です。 子どもが中学校になり、運動部に入部しました。 毎…

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匿名さん
23/05/28 14:42(更新日時)

40代、働く主婦です。

子どもが中学校になり、運動部に入部しました。
毎週練習試合や試合の見学があるようです。

仕事休みがひと月毎にズレていく勤務なので、中学校の間だけでも、旦那が勤務の土曜日だけでも休みにしてもらえないかと会社に聞きましたが、他にも希望者がいるから私だけは無理だと言われました。その時は有休か欠勤を出し、足りない勤務は休日出勤で補うように言われました。

同居の母親も80代に入り、身体が弱ってきて、通院の送り迎えもあります。

歩合給なので半休も損ですし、休みが多いことで仕事を任せてもらえなかったりします。

当人の病気の場合のみ勤務変更できるみたいですが、変な会社だな〜?と思う私はおかしいですか?

ちなみに男性が8割の会社です。
女性で義務教育の子どもがいるのは私くらいです。

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No.3801582 23/05/28 13:28(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/28 13:35
匿名さん1 

他の希望者と調整すればいいんじゃないですか

No.2 23/05/28 13:37
お礼

>> 1 他の希望者の話も聞くと勤務に差が出てくるからだそうです。

No.3 23/05/28 13:43
匿名さん1 

もっと上の人と掛け合ったらどうですか
その人が面倒くさがりなだけだと思います

No.4 23/05/28 13:50
匿名さん4 

フィットしないんだから仕方ない。バッチリの会社へ変わりましょう。よくあること。

No.5 23/05/28 14:41
お礼

>> 3 もっと上の人と掛け合ったらどうですか その人が面倒くさがりなだけだと思います ですかねぇ。
明日組合の委員長には相談しようかと。

No.6 23/05/28 14:42
お礼

>> 4 フィットしないんだから仕方ない。バッチリの会社へ変わりましょう。よくあること。 そうなんですかね。
ちょっと転職サイト見てます。

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