先週からチェーン店のお寿司屋さんでバイトを始めました。面接の時に店長から制服のサ…
先週からチェーン店のお寿司屋さんでバイトを始めました。面接の時に店長から制服のサイズを聞かれたんですけど、
初出勤日、店長のミスで違うサイズが届きました。幸い9号が13号で大きかった為ブカブカで着ています。ごめんねー9号頼み直しておくから。と言ってましたが、それきり2週間。忘れてるっぽいです。
面接の時に
①マイナカード②免許証③給与振込をする通帳
を持ってくるよう言われてその場で店長がコピーして本部にファックス等で送信したそうなんですけど、
本部から「①②③が届かない」と連絡を受け、店長から「僕送ったと思うんだけど、届いてないって言われたからもう一回コピーさせて」と言われました。
そして、ようやくタイムカードと名札が届きましたと連絡があったようで、他の社員さんが「店長、●●さん(私)のタイムカードと名前が入った袋デスクに置いておきます」と言ってるのが聞こえました。
しかし！
「僕●●さんにタイムカード渡してないよね？えー。どこにやったかなぁ。」多分無くしたんだと思います。
この店舗は忙しい店舗なので店長も他にもたくさんすることがあって忙しいんだとは思いますが、ちょっとミス多すぎませんか？こんなものですかね？
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そもそも、忙しいからミスが多い、ということが許されてはいけないし、その店長の所業は、俺はヤバイくらいだと思います。
特に、①②③が届かないとか、それ個人情報ですよね？その感じの店長だと、FAXをどこに送ったかもわかりませんよ。
無くすとかありえないし。
少なくとも、こんなもの、で片付けてはいけない人だと、俺は思います。
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