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職場で個人情報が書かれた裏紙を使っていて怒られました。 もちろん当然のことです…
職場で個人情報が書かれた裏紙を使っていて怒られました。
もちろん当然のことですが、私が異動してきてから、その部署では、メモ帳にも個人情報が入った用紙を使っており、個人情報とそれ以外の用紙が一緒にいらない紙入れに入っています。
私は、ここは個人情報関係なく使ってるんだなーと思い、使っていましたが、怒られ、上司の言い分として「メモ帳は書いたら処分するからよい。それ以外は形に残るからダメ」とのこと。
私が勝手に判断していたところもありますが、裏紙について異動後私に説明はありませんでした。
メモ帳だって誰が持ってくか分からないだろーし、上司の言い分に納得いかないとこもあるし、一応私の考えを伝えてもプンプンして無視(笑)
皆さんこの出来事、どっちが悪いですか？
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No.3811410 23/06/12 19:07(悩み投稿日時)
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会社のコンプライアンスを疑います。
そういったいい加減な管理から、個人情報とは漏れてしまうものです。
会社という立場上、そういった情報が外に出ない為、リスク管理を徹底するのが社会と言うものだと思います。
そういったものを周知伝達していない、きちんと決め事としてさえもやっていない会社の責任は重いです。
紙は確かにもったいないです。
しかし、個人情報が載っているようなものは、シュレッダー行きが普通です。
いつか、事故が起き、会社の存続に影響を与えかねないと思います。
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