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職場の人間関係についての相談です。 現在、介護施設(特別養護老人ホーム)に勤務…
職場の人間関係についての相談です。
現在、介護施設(特別養護老人ホーム)に勤務して
10年目になります。
つい最近、中途採用で入社した女性職員との
人間関係について少し疑問に思ってしまう
部分があり、相談させて頂きました。
日々の業務の中でのやり取りで、直属の上司(介護
長)や施設長から、職員全員が周知する必要がある
重要事項や、持ち場のフロアーの職員同士で共有する伝達事項などの報告がある際、皆さん真面目に
耳を傾け、必要事項はメモを取るなどしていますが、中途採用で入った職員は、時々手を叩いて
爆笑しています。
内容も真面目な話ですし他には、誰一人笑ってる
人はいません。
私は、特に気にする事無く普通に接していますが、
ほかの同僚や先輩職員達が、真面目な話の場で
笑うなんてありえないなどといった、悪口を
言ってるため、もしその同僚に何かしらの事情があるのだとしたら、気の毒に思います。
あくまでも私の憶測ですが、真面目な話と言うのは
分かっていても笑ってしまう疾患があると、
テレビで観た事がありますが、その疾患の可能性は
高いのでしょうか?
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No.3813100 23/06/15 13:26(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
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そうですね。
発達障害だと現状の空気がわからなくて、場面に合わない態度をとる場合があります。
とは言え、手を叩いてまで笑うのは反感買いますね。
可能であれば、主さんから「あの場はどんな話も笑うところではないから笑わないでね」と伝えてあげた方が良いと思います。
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